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Junior / Apprendista

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Arma dei Carabinieri

Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Forze dell'Ordine / Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Con la pubblicazione del DPCM 7 maggio 2026 in Gazzetta Ufficiale è stata autorizzata l'apertura delle procedure di reclutamento e le assunzioni a tempo indeterminato per il personale dell'Arma dei Carabinieri.

Per il contingente relativo al turnover ordinario sono stati autorizzati 4.593 posti destinati alla sostituzione del personale cessato; inoltre l'Arma risulta beneficiaria di quote all'interno dei piani straordinari autorizzati dal provvedimento (ad esempio la Tabella F e la Tabella H), con assegnazioni documentate nel testo normativo.

Le procedure di selezione e i requisiti specifici (titoli di studio richiesti, prove d'esame, limiti di età e accertamenti sanitari) saranno indicati nei singoli bandi pubblicati dalle amministrazioni competenti; in linea generale per i profili iniziali possono essere richiesti il diploma di scuola secondaria di secondo grado, la cittadinanza italiana, il godimento dei diritti civili e politici e idoneità fisica e psico-attitudinale.

Dettagli procedurali

  • Contratto: assunzione a tempo indeterminato;
  • Modalità di pubblicazione dei bandi: canali istituzionali e portale inPA;
  • Prove previste: prove scritte, accertamenti sanitari, prove fisiche e valutazioni attitudinali secondo quanto richiederà il bando.

Requisiti

Cittadinanza italiana; godimento dei diritti civili e politici; condotta compatibile con il ruolo; titoli di studio variabili a seconda del profilo (per i ruoli iniziali diploma di scuola secondaria di secondo grado); requisiti fisici e psico-attitudinali indicati nei bandi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Idoneità fisica Superamento prove di efficienza fisica Accertamenti sanitari
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Disciplina Responsabilità