Credit Analyst
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Cherry Bank è il partner finanziario delle famiglie imprenditoriali italiane e delle loro imprese, che opera tramite le business unit Wealth Management e Corporate & Investment Banking con un approccio imprenditoriale alla finanza. Il modello di servizio è organizzato in squadre specializzate come Retail Banking, Corporate Banking, Factoring, Structured Finance, Turnaround & Strategic Finance, Special Situations, Alternative Investments e NPL. La banca conta oltre 600 persone e una presenza in 6 regioni, con filiali, hub territoriali e la sede centrale a Padova.

Posizione

Siamo alla ricerca di un Senior Credit Analyst da inserire nell'Area Lending presso la sede di Padova.

Attività principali

• Assicurare la corretta istruttoria delle pratiche di fido della clientela per ottimizzare il processo di valutazione del merito creditizio, in linea con le strategie e gli obiettivi della Banca e con le Linee Guida EBA in materia di concessioni creditizie (LOM).
• Garantire il rispetto della normativa vigente, delle disposizioni della Banca d'Italia e dei regolamenti interni relativi all'attività creditizia, aggiornandosi sulle novità normative.
• Supportare gli uffici centrali competenti e la rete commerciale nell'avvio dell'operatività di nuovi prodotti creditizi.

Requisiti

• Esperienza nella medesima mansione di almeno 3-5 anni.
• Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico.
• Buona dimestichezza con gli applicativi informatici.
• È gradita pregressa esperienza in ambito factoring e/o in società di assicurazione del credito.

Competenze apprezzate (Nice to have)

• Ottime doti analitiche.
• Capacità di produzione scritta di qualità.
• Precisione e proattività.
• Autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
• Adattabilità e flessibilità.

Cosa offriamo

• Sede di lavoro: Padova.
• Inquadramento: CCNL Credito, con compenso competitivo commisurato all'esperienza e alle competenze.
• Retribuzione annua lorda: a partire da 45.000-50.000 €.
• Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino a un piano di welfare aziendale.
• Piano formativo per rafforzare hard e soft skills e per la crescita personale e professionale.
• Modalità di lavoro orientate al risultato e con flessibilità.
• Ambiente che favorisce collaborazione, progettualità trasversali e valorizzazione delle diversità di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.
• Opportunità di contribuire alla crescita di una realtà dinamica che valorizza lo spirito di squadra e la responsabilizzazione.

Parità di trattamento e selezione

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. Promuoviamo pari opportunità, inclusione e trasparenza: le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base di competenze ed esperienza, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro uguale o di pari valore e della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 96/2026).

Benefit

• Pacchetto benefit con incentivi legati alla performance e piano di welfare aziendale.
• Piani di formazione per sviluppo professionale e personale.
• Modalità di lavoro flessibili orientate al risultato.
• Ambiente inclusivo e collaborativo.

Requisiti

Esperienza di 3-5 anni nella mansione; laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico; buona dimestichezza con applicativi informatici; esperienza in factoring o in società di assicurazione del credito è gradita.