352 Offerte di Lavoro per il ruolo di italian in Italy, da Remoto, Giugno 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano italian che lavorino da casa, in Italy
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HR Manager Recruiter
Con Esperienza
Webvork
Lucca, Lucca, Toscana, Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Webvork ricerca un HR Manager / Recruiter che prenda in carico l'intero processo di selezione per operatori italofoni, dalla ricerca dei candidati fino alla chiusura delle posizioni.
Attività principali:
- Sourcing e attrazione di candidati tramite LinkedIn, portali di lavoro, social media e referral.
- Screening dei CV e conduzione dei colloqui iniziali (colloquio HR e valutazione linguistica).
- Coordinamento e supporto per i colloqui finali con i responsabili di reparto.
- Mantenimento della pipeline dei candidati e fornitura di aggiornamenti regolari sullo stato delle selezioni.
- Sviluppo e ottimizzazione di strategie di sourcing mirate a profili italiani, con attenzione al recruiting ad alto volume.
Requisiti richiesti:
- 3+ anni di esperienza in attività di recruiting (è preferibile esperienza in BPO, call center o customer support).
- Esperienza nel mass hiring / recruiting ad alto volume considerata un vantaggio.
- Ottime capacità di sourcing: LinkedIn Recruiter, ricerche Boolean e uso dei social media per la ricerca candidati.
- Inglese di livello intermedio-avanzato considerato un plus; la conoscenza dell'italiano a livello madrelingua o C1 è valutata positivamente.
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico per chiudere rapidamente le posizioni.
Benefit
- Stipendio competitivo
- Lavoro da remoto (possibilità di lavorare da qualsiasi luogo)
- Team di supporto e processi strutturati
- Opportunità di crescita nella funzione HR
Requisiti
3+ anni di esperienza in recruiting (preferibile esperienza in BPO/call center/customer support); esperienza in mass hiring è un plus; competenze avanzate di sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search, social media); inglese intermedio-avanzato preferibile; italiano C1/madrelingua considerato un vantaggio; ottime doti comunicative e organizzative; capacità di lavorare in un contesto dinamico e chiudere posizioni rapidamente.Competenze richieste
Sourcing (LinkedIn Recruiter
Boolean search)
Screening CV e conduzione colloqui
Valutazione linguistica
Recruiting ad alto volume
Social media recruiting
Comunicazione efficace
Organizzazione
Gestione del tempo
Adattabilità a ritmi elevati