Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Formatrice/tore e Facilitatrice/tore
Dipartimento: Dipartimento di Comunicazione, Ricerca, Advocacy e Programmi Domestici
Riporta a: Project Manager
Sede di lavoro: Bologna
Impegno richiesto: 25 ore settimanali
Data di inizio: 01/09/2026
Durata del contratto: fino al 31/12/2026, con possibilità di rinnovo
Scadenza per la candidatura: 23/07/2026
Contesto di lavoro
WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente, attiva da 50 anni nella difesa dei diritti e nella promozione della dignità di tutte le persone. Opera in oltre 20 Paesi e in Italia con progetti di emergenza, cooperazione e inclusione, con un focus particolare su donne, bambine e adolescenti. L’azione di WeWorld mira a favorire opportunità e un futuro migliore per comunità vulnerabili, promuovendo giustizia sociale e inclusiva.
Principali mansioni e responsabilità
- Progettare e realizzare interventi educativi in contesti di istruzione formale e non formale a Bologna, in coordinamento con i Project Manager di riferimento.
- Pianificare, realizzare e valutare percorsi per la scuola secondaria sul tema dell’Educazione alla Cittadinanza Globale, con focus su educazione sessuo-affettiva, parità di genere e giustizia sociale e ambientale.
- Mantenere e valorizzare le relazioni con le istituzioni scolastiche sul territorio per favorire la collaborazione con WeWorld.
- Progettare, implementare e valutare percorsi di promozione del protagonismo giovanile, rivolti prevalentemente ad educatori/trici locali e a giovani in condizioni di vulnerabilità, utilizzando metodologie di Educazione alla Cittadinanza Globale.
Requisiti essenziali
- Titolo di studio: Laurea in Scienze dell'Educazione, Formazione Primaria, Pedagogia, Scienze Politiche e Sociali o affini.
- Lingue: conoscenza dell’inglese.
- Esperienza: pregressa esperienza nel lavoro a scuola con studenti/e e giovani in contesti non formali (particolare rilievo a contesti periferici); esperienza nella formazione degli adulti su tematiche dell’Agenda 2030 e dell’Educazione alla Cittadinanza Globale; esperienza nell’uso delle metodologie di EACG.
Competenze e abilità
- Capacità di gestione di gruppi multiculturali
- Capacità di pianificazione e organizzazione di interventi educativi
- Empatia e ascolto attivo
- Flessibilità e adattabilità
- Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione con altre figure professionali
- Forte motivazione a lavorare nel settore non profit, con particolare interesse per la giustizia climatica
Cosa offriamo
- Tipologia di contratto: co.co.co
- Condizioni economiche: 13,49€ - 15€ lordi/ora (equivalente a una retribuzione mensile indicativa e al netto della specifica modalità di calcolo)
- Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con attenzione al benessere e al rispetto delle persone
Pari opportunità
WeWorld promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso: le scelte di assunzione sono basate su merito, qualifiche e necessità organizzative, senza discriminazioni di genere, identità, orientamento, etnia, religione, età, stato familiare, disabilità o altre caratteristiche tutelate.
Come candidarsi
Inviare i documenti richiesti tramite il link ufficiale: https://weworld.intervieweb.it/jobs/formatoretrice-e-facilitatoretrice-713517/it/
- CV aggiornato
- Lettera di presentazione contenente le motivazioni per il ruolo
Il processo di selezione può chiudersi anticipatamente al reperimento di un candidato idoneo. A causa dell’alto numero di candidature, WeWorld risponderà direttamente solo ai profili ritenuti idonei.
Benefit
- Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle persone
Requisiti
Laurea in ambiti educativi/affini; conoscenza dell'inglese; esperienza pregressa (1-3 anni) nel lavoro con studenti/e e giovani in contesti non formali, formazione adulti e utilizzo delle metodologie di EACG.
Competenze richieste
Competenze professionali
Progettazione educativa
Metodologie di Educazione alla Cittadinanza Globale
Formazione adulti
Esperienza in contesto scolastico
Conoscenza dell'inglese
Competenze trasversali
Gestione di gruppi multiculturali
Pianificazione
Empatia
Ascolto attivo
Flessibilità
Lavoro di squadra
Motivazione per il non profit