Store Manager in formazione
Con Esperienza

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Adecco Talent Attraction

Italia, Locca, Trento, Trentino-Alto Adige, 38067, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Grande Distribuzione/D.O.

Descrizione della Posizione Lavorativa

Profilo

Si ricerca uno/una Store Manager in formazione per l'apertura di un nuovo punto vendita in Alto Garda. La risorsa sarà inserita in un percorso formativo sul campo, con responsabilità di supporto alla gestione e alla crescita del negozio.

Posizioni previste

  • 1 Store Manager in formazione (40h settimanali)
  • Ruoli addetti vendite: 5 part-time 30h e 3 part-time 24h
  • 1 Vice Store Manager full time (40h settimanali)

Attività e responsabilità

  • supportare la gestione operativa del punto vendita durante la fase di apertura e avviamento;
  • coordinare il team e partecipare alle attività di formazione del personale;
  • monitorare l'allestimento, il visual merchandising e la corretta gestione del magazzino;
  • contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del negozio.

Competenze richieste

  • attitudine alla leadership e alla formazione del personale;
  • organizzazione, proattività e spirito di squadra;
  • disponibilità al lavoro su turni (weekend e festivi);
  • orientamento ai risultati e desiderio di crescita professionale.

Offerta

Percorso formativo e inserimento in un ambiente giovane con possibilità di crescita all'interno dell'azienda.

Benefit per i dipendenti

  • Formazione on the job
  • Ambiente di lavoro dinamico
  • Opportunità di carriera

Note: i candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nella pagina di candidatura e a fare attenzione ad annunci eventualmente non autentici segnalati dall'azienda.

Requisiti

Disponibilità a un percorso formativo on the job; disponibilità al lavoro su turni (weekend e festivi); capacità organizzative e attitudine al coordinamento del personale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Coordinamento team Visual merchandising Gestione magazzino Formazione del personale
  • Competenze trasversali
  • Leadership in formazione Orientamento ai risultati Lavoro di squadra Proattività Flessibilità