Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, filiale di Moncalieri, seleziona per un'azienda del settore aerospace una figura come HR Training & Development Support che opererà a Torino.
Si prevede un contratto iniziale in somministrazione della durata di un anno e una retribuzione annua compresa tra 22.000€ e 28.000€.
Responsabilità
- Supportare le funzioni aziendali nella raccolta e nella definizione delle esigenze formative.
- Organizzare e monitorare il corretto svolgimento delle attività formative.
- Interfacciarsi con enti formativi esterni per la definizione dei contenuti formativi e per la quotazione dei corsi.
- Gestire i piani di formazione finanziata attraverso i fondi di categoria (es. Fondimpresa, Fondirigenti) e supportare le attività di rendicontazione.
Requisiti e qualifiche
- Laurea triennale in Economia, Scienze della Comunicazione, Psicologia o in ambito umanistico.
- Esperienza di circa 2 anni in ambito HR, preferibilmente in realtà industriali o produttive.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/
Benefit
- Contratto iniziale in somministrazione di un anno.
- Retribuzione annua indicativa: 22.000€ - 28.000€.
- Inserimento full-time presso azienda del settore aerospace a Torino.
Requisiti
Laurea triennale in Economia, Scienze della Comunicazione, Psicologia o in discipline umanistiche; circa 2 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in realtà industriali/produttive; conoscenza dell'inglese livello B2.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione formazione aziendale
Gestione piani di formazione finanziata (Fondimpresa
Fondirigenti)
Interfaccia con enti formativi esterni
Rendicontazione attività formative
Inglese B2
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro di squadra
Precisione e attenzione ai dettagli
Problem solving