Sales Growth Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

AzzurroDigitale guida la trasformazione digitale nel settore della manifattura, accompagnando i clienti nella transizione 5.0 con soluzioni proprietarie e integrazioni basate su un approccio human-centered. In pochi anni abbiamo costruito partnership solide con realtà leader (tra cui Ferretti Group, Safilo, Electrolux) oltre a numerose PMI italiane: ogni progetto mira a generare valore misurabile in efficienza, dati e coinvolgimento delle persone.

Il core team è composto da 25 persone, parte di un gruppo di oltre 60 professionisti, con un'età media intorno ai 30 anni e un approccio orientato alla crescita: costruiamo, testiamo, miglioriamo e vendiamo insieme. I nostri valori includono imprenditorialità, lavoro di squadra, tecnologia, eccellenza e bellezza nei prodotti e nei processi.

Scopri chi siamo: azzurrodigitale.com/careers

Posizione

Stiamo selezionando più figure di Sales Growth Developer, ruoli ibridi che combinano sviluppo commerciale, analisi e marketing operativo. L'obiettivo è scalare le vendite dei nostri prodotti SaaS e supportare l'espansione del business in Italia e all'estero. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento in iniziative ad alto impatto su nuovi mercati, clienti e progetti innovativi, lavorando a stretto contatto con il CEO e i team Sales & Marketing.

Cosa farai concretamente

• Supportare il CEO e il management nell'identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità di business.
• Condurre analisi di mercato e monitorare trend, settori e competitor per identificare clienti e verticali ad alto potenziale.
• Preparare presentazioni, documenti strategici e report a supporto delle decisioni aziendali.
• Collaborare con i team interni (Sales, Marketing, Tech) e con partner esterni su progetti chiave.
• Gestire e sviluppare relazioni con clienti e stakeholder, attuali e potenziali.
• Contribuire alla pianificazione e all'organizzazione di eventi, meeting e iniziative commerciali.

Alcune attività possono essere ripetitive: rappresentano però un punto di accesso a una visione completa del business e a responsabilità più ampie per le persone più brillanti.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o affini.
• Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, parlato e scritto.
• Forti capacità analitiche e organizzative.
• Proattività, problem solving e attitudine al lavoro in team.
• Interesse marcato per la digitalizzazione, l'innovazione industriale e l'AI.
• Mindset orientato agli obiettivi.
• Nice to have: esperienza di stage in ambiti correlati (business development, marketing, consulenza, ecc.).

Altre informazioni

In AzzurroDigitale la retribuzione è solo una parte del valore offerto. Proponiamo un pacchetto completo che include un percorso iniziale in stage con rimborso spese di 500€, un percorso formativo annuale tarato sulle esigenze del team, 2 team building all'anno e numerosi benefit come politiche di supporto alla genitorialità, orario flessibile, uffici progettati per la collaborazione, partecipazione gratuita a eventi TEDx, convenzioni speciali e attività di engagement extra lavoro (sport, mostre, degustazioni, visite guidate).

Il team di People & Culture attende il tuo CV (please, non Europass) e, se il profilo è in linea, potresti essere invitato a un evento di recruiting presso il nostro ufficio.

Benefit

• Rimborso spese stage 500€
• Percorso formativo annuale
• 2 team building annuali
• Politiche di supporto alla genitorialità e orario flessibile
• Uffici progettati per la collaborazione, partecipazione gratuita a TEDx, convenzioni e attività di engagement

Luogo: Padova, PD, Italia

Requisiti

Laurea in discipline economiche o similari; ottima padronanza di italiano e inglese; elevate capacità analitiche e organizzative; proattività, problem solving e attitudine al lavoro in team; forte interesse per digitalizzazione, innovazione industriale e AI; mindset orientato agli obiettivi. Preferibile esperienza di stage in ambiti correlati (business development, marketing, consulenza).