Descrizione della Posizione Lavorativa
Oasi Lavoro S.p.A., presente da oltre 20 anni nel campo delle Risorse Umane, supporta aziende e professionisti offrendo soluzioni concrete basate su professionalità, competenza e attenzione alle esigenze sia delle imprese sia dei candidati.
Posizione
La filiale di Bologna San Donato cerca per una primaria realtà del settore socio-assistenziale un/una Recruiter HR da inserire in team operativo. L’organizzazione è attiva sul territorio italiano e opera nei servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi per anziani, minori e persone con disabilità.
Responsabilità principali
- Redazione e pubblicazione degli annunci di reclutamento;
- Gestione delle candidature tramite sistema ATS;
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio;
- Controllo e verifica delle pratiche di assunzione del personale selezionato.
Requisiti
- Titolo di studio: laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (Master in ambito HR considerato titolo preferenziale);
- Esperienza: pregressa nell’ambito del recruitment, preferibilmente nella Divisione Sanitaria di Agenzie per il Lavoro;
- Competenze tecniche: conoscenza dei gestionali Zucchetti e di sistemi ATS considerata preferenziale;
- Disponibilità a trasferte nel centro e nord Italia;
- Competenze trasversali: ottime doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team.
Dettagli contrattuali e sede
Sede di lavoro: Bologna (Castenaso). Orario: full time, 38 ore settimanali. Inquadramento: RAL indicativa €28.000 - €30.000.
Informazioni aziendali e privacy
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, è iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della normativa vigente. Informativa completa sulla privacy disponibile sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- RAL indicativa: €28.000 - €30.000 annui;
- Contratto: inquadramento full time, 38 ore settimanali;
- Sede: Bologna (Castenaso) con disponibilità a trasferte nel centro e nord Italia.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (Master in ambito HR preferenziale); esperienza pregressa nel recruitment, preferibilmente nella Divisione Sanitaria di Agenzie per il Lavoro; conoscenza del gestionale Zucchetti e di ATS preferenziale; disponibilità a trasferte nel centro e nord Italia; ottime doti relazionali e comunicative e propensione al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruitment
Gestione ATS
Zucchetti (gestionale)
Redazione annunci
Selezione del personale
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Ascolto attivo
Orientamento al cliente
Affidabilità