Responsabile del Servizio Amministrativo
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Oggetto dell’incarico: conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, per la copertura del profilo di Responsabile del Servizio Amministrativo (Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, ex cat. D/D1), con contratto fino al 31.12.2024, salvo eventuale proroga.

Orario e collocazione: rapporto a tempo parziale con 18 ore settimanali, da svolgere secondo modalità concordate con l'Amministrazione comunale; la figura sarà inserita nella struttura dell'Ente e collaborerà con gli uffici amministrativi per le prestazioni previste dal contratto.

Compiti e responsabilità

• Svolgere le funzioni e i compiti previsti dalla normativa vigente e dagli atti organizzativi dell'Amministrazione.
• Assicurare l'ordinaria gestione degli ambiti di competenza affidati (Segreteria, Protocollo, Contratti, Personale, SUAP e Commercio, Cultura, Turismo, Manifestazioni e Sport, nonché altri servizi connessi).
• Cooperare con la struttura amministrativa comunale per l'espletamento delle attività previste dal contratto.

Selezione e prove

La procedura selettiva è pubblica e avverrà con valutazione del curriculum e colloquio. Il colloquio verterà, prevalentemente, sui seguenti ambiti funzionali e competenze:

1. Normativa nazionale e regionale relativa a Segreteria, Protocollo, Contratti, Personale, SUAP, Commercio, Cultura, Turismo, Manifestazioni e Sport, Caccia, Pesca e Anagrafe canina.
2. Nozioni di diritto amministrativo applicato agli Enti Locali.
3. Conoscenza della normativa nazionale sulle procedure di acquisto per la Pubblica Amministrazione.

Trattamento economico

Al vincitore sarà corrisposto il trattamento economico lordo annuo previsto dal vigente CCNL – Comparto Regioni ed Enti Locali per la relativa categoria giuridica, proporzionato alle ore lavorate. Potrà essere erogata, se previsto, una Retribuzione di Posizione rapportata alla durata dell'incarico e l'eventuale assegno per il nucleo familiare nella misura di legge. Il trattamento è soggetto alle ritenute di legge.

Modalità di candidatura

Le domande devono essere presentate secondo le istruzioni indicate nel bando. Dettagli e invio candidature sono disponibili sul portale indicato nel bando pubblicato (INPA): https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=d76083c2ade7433aba50544614605dc9. Il bando e gli allegati sono consultabili nel PDF allegato alla pagina.

Requisiti principali

• Età non inferiore a 18 anni.
• Titolo di studio: Laurea (vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze dell'Amministrazione, Scienze Politiche, Economia e Commercio o titolo equipollente) oppure Laurea Specialistica/Magistrale appartenente alle classi equiparate (D.M. 9/7/2009).
• Comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità attinente all'incarico.
• Cittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea (con godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza, salvo diversa indicazione normativa).
• Idoneità fisica all'impiego (il selezionato sarà sottoposto a visita medica di controllo).
• Assenza di condanne o procedimenti penali che impediscano l'instaurazione del rapporto di lavoro, salvo riabilitazione.
• Posizione regolare rispetto all'obbligo di leva per i soggetti cui si applica.
• Godimento dei diritti politici; assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da pubbliche amministrazioni per cause ostative; assenza di decadenza per false dichiarazioni.
• Assenza di condizioni di incompatibilità o inconferibilità ai sensi delle normative vigenti (incluso D.Lgs. n. 39/2013).
• Dichiarazione di presa visione e accettazione integrale del bando.
• Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.

Norme e garanzie

L'Amministrazione garantisce la parità e le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge 10 aprile 1991, n. 125.

Benefit per i dipendenti

• Trattamento economico previsto dal CCNL del Comparto Regioni ed Enti Locali, proporzionato all'orario.
• Eventuale Retribuzione di Posizione, se prevista da specifico atto sindacale, proporzionata alla durata dell'incarico.
• Assegno per il nucleo familiare, se dovuto secondo la legge.

Requisiti

Età ≥18; Laurea (Giurisprudenza, Scienze dell'Amministrazione, Scienze Politiche, Economia e Commercio o equipollente) o Laurea Specialistica/Magistrale equiparata; comprovata esperienza pluriennale specifica; cittadinanza italiana o UE; idoneità fisica; assenza di condanne o procedimenti ostativi; posizione regolare obbligo di leva (se applicabile); godimento diritti politici; assenza di provvedimenti disciplinari o incompatibilità; dichiarazione di accettazione integrale del bando; conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.