Responsabile Reparto Casa
Con Esperienza
Etjca Group
Cremona, Cremona, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Commercio al dettaglio (Retail) - Fashion e Home
Descrizione della Posizione Lavorativa
Presentazione
Il cliente è una catena di punti vendita specializzata nei settori Fashion e Home, presente con 43 negozi sul territorio nazionale. Si ricerca la figura di Responsabile Reparto Casa.
Ruolo e obiettivo
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il reparto Casa e di garantire il corretto funzionamento dell'area vendita, supportando il Direttore di negozio nel conseguimento dei risultati commerciali.
Valori aziendali
- Qualità
- Cura
- Varietà
Collocazione organizzativa
La figura riporta direttamente al Direttore di negozio.
Principali responsabilità
- Gestire il team del Reparto Casa.
- Organizzare l'operatività dell'area vendita attraverso la corretta gestione dei collaboratori.
- Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce).
- Gestire il confronto con i Buyer sulle principali tematiche di prodotto, come gestione stock e promozioni.
Competenze tecniche (Hard Skills)
- Esperienza in visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali).
- Capacità di organizzare le attività e il lavoro dei collaboratori.
Abilità personali (Soft Skills)
- Organizzazione
- Autonomia
- Problem solving
- Responsabilità
- Flessibilità
Condizioni contrattuali e sede
- Sede di lavoro: Provincia di Cremona (CR), Italia.
- Orario: full-time su turni, dal lunedì alla domenica.
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato con scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.
- CCNL di riferimento: Commercio Terziario.
Retribuzione
La Retribuzione Annua Lorda di riferimento indicata è di 30.000,00 €. L'inquadramento economico verrà definito in sede di colloquio in relazione alla preparazione ed esperienza del candidato.
Informazioni aggiuntive
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016).
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato o determinato con prospettiva di stabilizzazione.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.
- CCNL Commercio Terziario.