Store Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ali Lavoro, filiale di Sinalunga, seleziona per un'azienda cliente di Siena una figura di Store Manager. Cerchiamo una persona che ricopra un ruolo centrale nello store e che possa crescere progressivamente in responsabilità, con una forte motivazione per la vendita assistita e la gestione del team.

Responsabilità principali:

• Gestire a 360° il punto vendita, assicurando il rispetto degli standard operativi aziendali e il monitoraggio dei risultati commerciali e dei KPI.
• Supportare e affiancare il personale nella vendita assistita e nelle attività di fidelizzazione della clientela.
• Curare il visual merchandising: riassortimenti, allestimento vetrine ed esposizione ottimale dei prodotti cosmetici.
• Coordinare il personale dello store (turnazioni, ferie, organizzazione quotidiana) e fornire supporto motivazionale al team.
• Gestire autonomamente gli aspetti amministrativi e burocratici legati alla vita del punto vendita.

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel settore retail e in contesti di vendita assistita.
• Provenienza da ambienti retail dinamici, strutturati e orientati alla performance.
• Spiccate capacità relazionali e di leadership: ambizione personale, attitudine al lavoro di squadra e abilità nel motivare i collaboratori.
• Forte orientamento al business e al raggiungimento dei risultati (target/KPI).

Cosa offriamo:

• Inquadramento con CCNL Commercio e fascia di RAL prevista tra 25.000 € e 30.000 €, più un sistema premiante con incentivi e bonus.
• Contratto full-time con assunzione diretta in azienda (no somministrazione).
• Percorso di formazione dedicato e concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Contesto di lavoro collaborativo e stimolante, con supporto per lo sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Siena (SI).

Orario di lavoro: Full-time (è richiesta flessibilità oraria e disponibilità per la gestione del punto vendita).

Benefit

• RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 € annui.
• Interessante sistema premiante (incentivi e bonus).
• Assunzione diretta in azienda; contratto a norma con CCNL Commercio.
• Formazione dedicata e possibilità di crescita interna.
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.

Informiamo che tutti gli annunci sono rivolti ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità. Salario lordo mensile indicativo: EUR 1.600 - EUR 2.000.

Requisiti

Esperienza consolidata nel retail e nella vendita assistita; background in ambienti retail performanti; capacità di leadership, lavoro in team e orientamento al raggiungimento dei risultati.