Descrizione della Posizione Lavorativa
Humangest SpA, filiale di Udine, seleziona per un'azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali un/una Addetto Risorse Umane.
Responsabilità
- Gestire gli aspetti amministrativi del personale per l'intero ciclo del rapporto di lavoro.
- Predisporre la documentazione per assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni.
- Gestire le presenze e supportare le attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe.
- Supportare le procedure di selezione del personale.
- Organizzare e monitorare la formazione obbligatoria e/o finanziata.
- Curare, in collaborazione con le funzioni competenti, gli adempimenti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro.
- Collaborare alla predisposizione di reportistica HR, analisi dei dati e indicatori di performance.
- Gestire i rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali, istituti, agenzie per il lavoro e altri soggetti esterni.
- Aggiornare procedure interne e archivi documentali.
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche o giuridiche oppure diploma di scuola secondaria superiore con significativa esperienza in ambito HR.
- Precedente esperienza nella mansione.
- Conoscenza della Suite Zucchetti (Presenze Infinity e Paghe).
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali con flessibilità in entrata/uscita.
Luogo di lavoro: Pozzuolo del Friuli (UD).
Inquadramento: LIVELLO C1 CCNL SERVIZI AMBIENTALI.
RAL: 30.817€ (lordo annuo). Stima stipendio mensile lordo: 2.000 - 2.800€.
Benefit
- Ambiente di lavoro orientato alla pari opportunità, diversità e inclusione.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche/giuridiche oppure diploma di scuola secondaria superiore con significativa esperienza in ambito HR; esperienza pregressa nella mansione; conoscenza Suite Zucchetti (Presenze Infinity e Paghe); buona conoscenza Microsoft Office con focus su Excel.
Competenze richieste
Competenze professionali
Suite Zucchetti (Presenze Infinity e Paghe)
Microsoft Excel
Gestione presenze
Elaborazione paghe
Selezione del personale
Reportistica HR
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Comunicazione efficace
Team working
Precisione