Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection ricerca per una importante società con sede a Reggio Emilia una risorsa da inserire nell'area PAYROLL. La persona scelta supporterà un processo chiave in un contesto labour intensive, collaborando costantemente con i colleghi coinvolti nelle fasi di chiusura delle presenze.
Le principali attività comprendono:
- verificare a valle delle elaborazioni la correttezza di tutti gli eventi mensili, gestendo con precisione istituti quali malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi;
- operare con competenza nel processo di elaborazione dei cedolini mensili e gestire gli adempimenti mensili e annuali di natura contributiva e retributiva;
- coordinarsi con i team di gestione contrattuale per aggiornamenti e variazioni legate alle posizioni del personale;
- relazionarsi con competenze organizzative e normative per supportare le fasi cruciali dei processi HR.
I requisiti richiesti sono:
- Formazione preferibilmente universitaria in ambito economico o giuridico;
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni in uffici paghe, amministrazione del personale strutturati o in studi di consulenza;
- Autonomia nell'elaborazione e nel controllo dei cedolini e conoscenza solida del processo retributivo, fiscale e contributivo;
- ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office;
- spiccato orientamento all'utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle attività e dei processi;
- conoscenza dei CCNL Multiservizi;
- Flessibilità, orientamento al cambiamento e learning agility per favorire il percorso di crescita.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività, ai sensi della normativa vigente.
Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad disponibile su https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
Inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL €30.000 - €35.000. Possibilità di smartworking in contesto di azienda strutturata.
Requisiti
Laurea preferibile in ambito economico o giuridico; almeno 2 anni di esperienza in uffici paghe o consulenza; autonomia nell'elaborazione e controllo dei cedolini; conoscenza del processo retributivo, fiscale e contributivo; ottima conoscenza Office; INAZ costituisce plus; orientamento all'uso di strumenti digitali; conoscenza CCNL Multiservizi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione cedolini
Gestione paghe e contributi
Controllo presenze
INAZ (gestionale)
Pacchetto Office
Conoscenza CCNL Multiservizi
Adempimenti contributivi e retributivi
Competenze trasversali
Precisione
Competenze organizzative
Lavoro di squadra
Flessibilità
Orientamento al cambiamento
Learning agility