Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Group ricerca un/una Business Professional Consultant, figura centrale per lo sviluppo di attività di somministrazione e ricerca e selezione per profili in ambito Finance, Controlling, Tax, Administration, HR e Legal e settori affini.
Attività principali
- Gestire le relazioni commerciali: fidelizzare i clienti esistenti e sviluppare il portafoglio con nuovi prospect.
- Condurre autonomamente processi di ricerca e selezione per profili specialistici, occupandosi sia di somministrazione che di permanent placement.
- Mantenere il rapporto con i lavoratori temporanei selezionati, seguendone la missione, la continuità occupazionale e il livello di soddisfazione.
- Pianificare interventi formativi per favorire la crescita professionale dei candidati temporanei.
- Contribuire all'identificazione di stakeholder territoriali strategici (Enti formativi, Università) per promuovere il brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
- Approfondita conoscenza dei profili di specializzazione, del lavoro somministrato, dei trend di mercato e dei requisiti normativi.
- Conoscenza dei principali tool di social recruiting.
- Approccio data-driven per il monitoraggio degli obiettivi di business e per supportare l'identificazione di nuove opportunità commerciali.
- Mindset orientato ai risultati e innovativo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro: ibrida (presenza e smart working).
Luogo di lavoro: Filiale Arezzo.
CCNL: Commercio 3/4 livello.
RAL: 24.000 - 28.000 € lordi annui.
Perché scegliere noi
ManpowerGroup promuove un ambiente inclusivo, innovativo e flessibile, applicando i propri Standards (Clarity, Care, Grow) e i valori di People, Knowledge e Innovation. Farai parte di un gruppo multinazionale riconosciuto fra le "World’s Most Ethical Companies" e certificato in Italia per la parità di genere e la responsabilità sociale (SA8000®).
Troverai un contesto dinamico che valorizza la collaborazione e offre percorsi di formazione e sviluppo, iniziative di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Benefit per i dipendenti
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Iniziative per il benessere organizzativo.
- Programmi di welfare e riconoscimento.
- Ambiente inclusivo e internazionalmente certificato (parità di genere, SA8000®).
Note legali: Manpower garantisce pari opportunità e si impegna per la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) possono consultare l'informativa privacy su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il candidato dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni previste per dichiarazioni mendaci (D.P.R. n.445/2000).
Requisiti
Laurea in materie giuridiche, economiche e/o marketing; almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; conoscenza dei profili specialistici e del lavoro somministrato; conoscenza dei principali tool di social recruiting; approccio data-driven; mindset orientato ai risultati; buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione (per profili Finance/Controlling/Tax/Administration/HR/Legal)
Somministrazione e permanent placement
Social recruiting tools
Analisi dati di business
Inglese professionale
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Capacità relazionali e commerciali
Teamworking
Approccio data-driven
Problem solving