Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Finance Talent Selection, la divisione di Randstad Italia dedicata alla ricerca e selezione di profili finanziari ed economici, seleziona per una nota società appartenente a un primario Gruppo Automotive attiva nei servizi di credito, leasing e noleggio a lungo termine un Analista del credito per i segmenti retail e corporate.
Retribuzione annua: 34.000€ - 40.000€. Nell'annuncio è inoltre indicata una RAL orientativa di circa 35 K.
Responsabilità principali
- Effettuare l'analisi del merito creditizio dei clienti retail e corporate in conformità alle politiche e procedure aziendali, garantendo qualità del servizio e del portafoglio.
- Verificare la correttezza, completezza e coerenza dei dati inseriti nei sistemi e dei documenti ricevuti; eseguire approfondimenti e, se necessario, correggere i dati e ricalcolare lo scoring.
- Approvare o rifiutare operazioni di finanziamento, leasing e noleggio in base alle Local Credit Guideline (LCG) e ai limiti dei poteri approvativi (CAL).
- Fornire supporto ai concessionari e alla Direzione Sales su tematiche creditizie e sulla normativa antiriciclaggio.
Qualifiche richieste
- Esperienza minima: circa 2 anni nel ruolo o in mansioni affini.
- Formazione: laurea magistrale / a ciclo unico.
- Ottima conoscenza delle metodologie di analisi del rischio di credito e antifrode.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima dimestichezza con Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Capacità di gestione delle relazioni e negoziazione con interlocutori interni ed esterni.
- Autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte attitudine alla risoluzione dei problemi.
Offerta: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Sede di lavoro: Roma. È previsto smart-working 1-2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento secondo CCNL Commercio
- RAL indicativa tra 34.000€ e 40.000€ (circa 35 K menzionata nell'annuncio)
- Modalità di lavoro ibrida con smart-working parziale (1-2 giorni/settimana dopo inserimento)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.
Requisiti
Laurea magistrale/a ciclo unico; almeno 2 anni di esperienza in analisi del credito o ruolo affine; ottima conoscenza delle metodologie di rischio di credito e antifrode; buona conoscenza dell'inglese; ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint); capacità relazionali e di negoziazione; autonomia e attitudine al problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi rischio di credito
Metodologie antifrode
Microsoft Excel
PowerPoint
Conoscenza normativa antiriciclaggio
Buona conoscenza dell'inglese
Competenze trasversali
Gestione relazioni
Negoziazione
Autonomia
Orientamento agli obiettivi
Problem solving