Descrizione della Posizione Lavorativa
Entra in Manpower Group e diventa parte attiva del cambiamento nel mercato del lavoro ricoprendo il ruolo di Sales & Service Representative, punto di contatto principale tra i candidati e le esigenze delle aziende clienti.
Principali attività:
- Supportare la funzione sales nel potenziamento e nel consolidamento delle relazioni commerciali.
- Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione del personale.
- Garantire il perfect match tra candidato e cliente, dall'analisi dei bisogni alla stesura delle job description e alla presentazione dei candidati.
- Mantenere la relazione con i lavoratori temporanei selezionati, gestendo la loro missione, la continuità occupazionale, il monitoraggio della soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi per la crescita professionale.
- Contribuire all'identificazione di stakeholder territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
- Conoscenza approfondita dei servizi delle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle esigenze dei clienti e dei requisiti normativi.
- Approccio data-driven per monitorare gli obiettivi di business e supportare i team nell'individuazione di opportunità commerciali.
- Mindset innovativo e orientamento al raggiungimento dei risultati di business.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese per possibili sviluppi in contesti internazionali.
Perché scegliere Manpower: lavorerai in un ambiente inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile che applica gli standard Clarity, Care, Grow e i valori People, Knowledge, Innovation. Manpower è presente nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies" per il quattordicesimo anno, ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere in Italia e la Certificazione Etica SA8000® per l'impegno nella responsabilità sociale.
Modalità di lavoro: ibrida (in presenza e smart working).
Sede di lavoro: Pistoia, Italia.
Scadenza annuncio: 30-06-2026.
Benefit per i dipendenti
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Programmi di welfare e iniziative di benessere organizzativo.
- Politiche di recognition e opportunità di crescita in un contesto internazionale.
- Ambiente di lavoro inclusivo e flessibile.
Requisiti
Laurea in materie giuridiche, economiche o di marketing; almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; approfondita conoscenza dei servizi delle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato e dei requisiti normativi; approccio data-driven; mindset orientato ai risultati; buona conoscenza di Office e inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in giurisprudenza/economia/marketing
Esperienza in selezione e recruiting (2+ anni)
Conoscenza servizi agenzie per il lavoro
Analisi trend di mercato
Conoscenza requisiti normativi del lavoro
Pacchetto Office
Lingua inglese
Competenze trasversali
Orientamento ai risultati
Approccio data-driven
Mentalità innovativa
Capacità relazionali
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace