Stage Learning Development
Junior / Apprendista
Leroy Merlin Italia
Rozzano, Milano, Lombardia, Italia
Hybrid
Stage / Tirocinio
Risorse umane e Formazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Chi siamo
Leroy Merlin fa parte del gruppo internazionale Adeo e supporta le persone nel realizzare progetti per la casa offrendo soluzioni innovative. La nostra strategia è omnicanale e poniamo le persone al centro, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al miglioramento continuo.
Il percorso
La risorsa entrerà a far parte del team Formazione & Sviluppo e lavorerà a fianco degli Instructional Designer nella progettazione, produzione e gestione di contenuti formativi digitali destinati ai collaboratori dell'azienda. I progetti integreranno formazione, comunicazione digitale e tecnologie di Intelligenza Artificiale, con collaborazioni sia a livello nazionale sia internazionale.
Responsabilità
- Supportare la progettazione e lo sviluppo di percorsi formativi digitali (e-learning, microlearning, video learning, webinar e contenuti blended).
- Contribuire alla redazione di storyboard, script, testi didattici e materiali di supporto alla formazione.
- Supportare la produzione e l'aggiornamento di contenuti multimediali tramite strumenti di authoring e-learning.
- Gestire i processi di traduzione e localizzazione dei contenuti, interfacciandosi con il gruppo Adeo.
- Partecipare alla produzione di immagini, video, voice-over e materiali visuali usando strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa.
- Sperimentare nuove tecnologie e soluzioni AI applicate al Learning & Development.
- Supportare l'organizzazione di meeting progettuali, la raccolta requisiti, il monitoraggio attività e il coordinamento degli stakeholder coinvolti.
- Collaborare alla pubblicazione e gestione dei contenuti sulle piattaforme di Learning Management System (LMS/LXP).
Qualifiche e competenze richieste
- Laurea o percorso formativo in Comunicazione, Design della Comunicazione, Multimedia Design, Digital Learning, Scienze della Formazione, Psicologia, Lingue o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese è considerata un plus.
- Padronanza degli strumenti Google Workspace (es. Gemini, Slides, Docs, Sheets) e del pacchetto Microsoft Office.
- Eccellenti capacità di scrittura, sintesi e organizzazione dei contenuti.
- Interesse per l'Instructional Design, la formazione digitale e l'e-learning.
- Curiosità verso le tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa e la creazione di contenuti digitali.
- Familiarità con strumenti AI per testi, immagini, audio e video (es. Runway, Higgsfield, ElevenLabs o equivalenti).
- Conoscenze di base di strumenti di authoring e-learning e di creazione di contenuti multimediali (Articulate, Elucidat, Genially o equivalenti) considerate un plus.
- Buona sensibilità visiva e capacità di realizzare presentazioni curate dal punto di vista comunicativo.
- Ottime capacità organizzative, multitasking, attitudine al lavoro in team e abilità nella gestione degli stakeholder.
- Proattività, problem solving e orientamento all'innovazione.
Inclusione
Crediamo nella diversità come valore: accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, provenienza e abilità.
Benefit
- Formazione e sviluppo: percorso strutturato con attività on the job e formazione in aula.
- Mentorship: tutor aziendale che affianca durante il periodo di inserimento.
- Strumenti digitali: PC e smartphone aziendale.
- Smart working: policy di lavoro ibrido dopo la fase di inserimento (giornate in sede e da remoto).
- Mensa aziendale.