504 Offerte di Lavoro in Italy, Junior, Smart Working, Full Time, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Italy
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Accounting Specialist Junior
Junior / Apprendista
Openjobmetis Filiale di Milano Restelli
Viale Certosa, Maggiore - Musocco, Garegnano, Milano, Milano, Lombardia, 20151, Italia
Hybrid
Contratto temporaneo
Finanza e Assicurazioni
Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis SPA seleziona, per conto di Volkswagen Bank (società leader nei finanziamenti, leasing e assicurazioni per l’automotive), una risorsa per il ruolo di Accounting Specialist Junior.
Posizione e responsabilità
- Supportare il team contabile per assicurare la gestione puntuale e accurata delle transazioni con clienti e fornitori.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per favorire l’operatività dei processi di Accounts Receivable (AR) e Accounts Payable (AP).
- Attività su AR: emissione fatture ai clienti, registrazione dei pagamenti e riconciliazioni di base dei conti clienti.
- Attività su AP: verifica delle fatture dei fornitori, supporto al processo di pagamento e gestione delle richieste dei fornitori.
- Inserimento dati e registrazione delle transazioni AP/AR.
Requisiti
- Laurea in Economia o titolo equivalente.
- Circa 1 anno di esperienza in ruoli contabili/amministrativi.
- Buona padronanza dei principi contabili e solide conoscenze contabili di base.
- Buona conoscenza di Microsoft Excel.
- Precisione e attenzione ai dettagli; capacità organizzative e metodologiche.
- Spirito di squadra e buone capacità comunicative.
Altre informazioni
- Contratto: 6 mesi (possibili proroghe).
- Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello.
- Range di RAL: 27.000 - 30.000 EUR annui.
- Orario: full time dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
- Previsto smart working 4 giorni su 5.
- Mensa aziendale disponibile.
- Luogo di lavoro: Milano (zona Viale Certosa).
Benefit
- Smart working ampio (4 giorni su 5).
- Mensa aziendale.
- Possibilità di proroga del contratto.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. L'azienda promuove pari opportunità e inclusione.