Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni S.p.A. – Filiale di Prato seleziona un/una Recruiter da inserire nel proprio organico per potenziare la sede di Prato. Cerchiamo una risorsa motivata, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi, desiderosa di contribuire alla crescita della filiale e al supporto delle imprese del territorio.

La persona ideale ha maturato esperienza presso un'Agenzia per il Lavoro ed è capace di gestire autonomamente le attività di selezione, affiancando compiti amministrativi e l'attivazione di politiche attive.

Attività principali

Ricerca e Selezione

• Gestire le richieste di ricerca del personale provenienti dalle aziende clienti;
• Pubblicare annunci e svolgere lo screening dei curricula;
• Condurre i colloqui di selezione;
• Presentare le candidature alle aziende e seguire l'intero iter di selezione.

Amministrazione del Personale

• Predisporre la documentazione necessaria per le assunzioni;
• Gestire proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali;
• Monitorare le presenze e le principali scadenze amministrative;
• Supportare la gestione della contrattualistica dei lavoratori somministrati.

Politiche Attive del Lavoro

• Gestire e attivare percorsi del Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori);
• Supportare i candidati nelle attività di orientamento e accompagnamento al lavoro;
• Curare le pratiche amministrative legate alle politiche attive.

Requisiti

• Esperienza pregressa presso un'Agenzia per il Lavoro (requisito indispensabile);
• Ottima conoscenza delle tecniche e degli strumenti di recruiting;
• Conoscenza del mercato del lavoro locale;
• Esperienza nella gestione del Programma GOL e delle politiche attive del lavoro;
• Buona autonomia nella gestione amministrativa di filiale (contratti, presenze, scadenze);
• Ottime capacità organizzative e relazionali, precisione, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro in team.

Si offre

• Contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione, regolato dal CCNL Commercio – Confcommercio (Codice CNEL H011);
• Inquadramento al 4° o 5° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze;
• RAL compresa tra € 20.000 e € 25.000 su 14 mensilità;
• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e in crescita.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00.

Luogo di lavoro: Prato (PO).

Benefit

• Prospettiva di stabilizzazione dopo il periodo iniziale a tempo determinato;
• Inquadramento contrattuale chiaro e retribuzione commisurata all'esperienza;
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per informazioni sulla privacy è possibile consultare: https://www.tempimodernilavoro.com/ (informativa sul trattamento dei dati personali, art. 13 Reg. UE 2016/679).

Requisiti

Esperienza pregressa presso un'Agenzia per il Lavoro (requisito indispensabile); ottima conoscenza delle tecniche e degli strumenti di recruiting; conoscenza del mercato del lavoro locale; esperienza nella gestione del Programma GOL; autonomia nella gestione amministrativa di filiale; ottime capacità organizzative e relazionali, precisione e orientamento ai risultati.