Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Spa - filiale di Matera ricerca, per una nuova apertura, un Bar Manager con consolidata esperienza nel settore bar/caffetteria.
Orario: full time su turni. Luogo di lavoro: Altamura (BA).
È previsto un contratto iniziale di somministrazione con scopo stabilizzazione. La retribuzione oraria indicata è di 10 - 11 € all'ora.
Compiti e responsabilità
- Coordinamento operativo del punto vendita e del team.
- Gestione dei turni e supervisione delle attività quotidiane.
- Supporto attivo al banco bar e alla caffetteria durante il servizio.
- Controllo degli standard qualitativi di prodotto e servizio.
- Gestione del personale e supporto nella formazione delle risorse.
- Monitoraggio delle performance del locale e degli obiettivi assegnati.
Qualifiche e requisiti
La candidatura richiede esperienza comprovata nel settore. Nel testo compaiono indicazioni di esperienza tra 3 e 5 anni, con specifica che sia preferibile una esperienza minima di 4 anni nel settore bar/caffetteria/pasticceria. È inoltre richiesta un'esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità.
- Ottima conoscenza del lavoro operativo, del mondo della caffetteria e delle materie prime.
- Capacità organizzative, leadership e problem solving.
- Attitudine pratica, dinamica e orientata al lavoro di squadra.
- Livello di istruzione: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Contratto iniziale di somministrazione con finalità di stabilizzazione.
- Retribuzione indicata: 10 - 11 € all'ora.
- Opportunità di lavorare in una nuova apertura con responsabilità di gestione del punto vendita.
Requisiti
Esperienza indicativa tra 3 e 5 anni nel settore; preferibile esperienza minima di 4 anni in bar/caffetteria/pasticceria; 1-2 anni in ruoli di coordinamento; ottima conoscenza operativa della caffetteria e delle materie prime; capacità organizzative, leadership, problem solving; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza caffetteria
Gestione turni
Controllo qualità
Formazione personale
Monitoraggio performance
Competenze trasversali
Leadership
Lavoro di squadra
Problem solving
Capacità organizzative
Attitudine pratica