Production Planner
Con Esperienza

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Randstad

La Spezia, La Spezia, Liguria, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Difesa / Industria metalmeccanica ed elettronica

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection, per una rilevante realtà operante nel settore della difesa militare, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area pianificazione con sede a La Spezia.

La persona selezionata, riportando direttamente alla Direzione Operations, si occuperà della gestione del processo di pianificazione della produzione, della gestione della procedura MRP, della schedulazione produttiva e della funzionalità ATP (Available to Promise). Dovrà garantire la corretta e puntuale elaborazione dei forecast di vendita e supportarli con analisi sugli scostamenti.

Tra le principali responsabilità figurano:

  • programmare acquisti e produzione sulla base dei fabbisogni generati dall'MRP, degli ordini cliente e delle previsioni di vendita;
  • elaborare e gestire il piano di produzione assicurando la disponibilità del prodotto finito nelle quantità e nei tempi richiesti;
  • ottimizzare il piano produttivo bilanciando livello di servizio, costi e vincoli produttivi tramite strumenti di pianificazione avanzata;
  • collaborare strettamente con le funzioni Sales, Acquisti e Produzione per allineare domanda, capacità produttiva e materiali.

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine in ambito tecnico;
  • provenienza preferibilmente dal settore produttivo metalmeccanico, idealmente elettronico;
  • 3-5 anni di esperienza nel ruolo di pianificazione, analisi e ottimizzazione dei processi;
  • ottima padronanza di Excel e di sistemi ERP;
  • conoscenza della procedura MRP e di strumenti avanzati per la schedulazione della produzione;
  • solide competenze di Supply Chain con focus su pianificazione della produzione, schedulazione a capacità finita e integrazione domanda–produzione–acquisti;
  • esperienza con sistemi di pianificazione e schedulazione quali MRP/MRP II, APS e MES;
  • capacità di utilizzare strumenti APS per ottimizzazione dei piani, simulazione scenari e gestione vincoli di capacità e materiali;
  • conoscenza delle tecniche di forecasting e analisi degli scostamenti (forecast vs actual);
  • ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel); la conoscenza di software APS specifici è considerata un plus.

Competenze trasversali richieste:

  • approccio pratico e orientato al risultato;
  • forti capacità di analisi e problem solving in contesti complessi;
  • ottime doti organizzative e di gestione delle priorità;
  • capacità di relazione interfunzionale e lavoro trasversale con Sales, Acquisti e Produzione;
  • leadership operativa e autorevolezza nel guidare processi e decisioni di pianificazione;
  • flessibilità e buone doti relazionali.

Dettagli contrattuali e orari

Luogo di lavoro: La Spezia. Orario: 8:30-12:30 e 13:30-17:30. Contratto: tempo indeterminato. Retribuzione annua indicativa: 28.000€ - 34.000€.

Benefit

  • premio su obiettivi raggiunti;
  • mensa aziendale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sulla privacy consultare la policy di Randstad.

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine; provenienza preferibile da settore metalmeccanico/elettronico; 3-5 anni di esperienza in pianificazione produzione; ottima conoscenza Excel e sistemi ERP; esperienza con MRP, APS, MES e tecniche di forecasting; competenze in Supply Chain e schedulazione a capacità finita.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • MRP / MRP II APS (Advanced Planning and Scheduling) MES ERP Excel avanzato Forecasting MPS (Master Production Schedule) Capacity Planning Available to Promise (ATP) Schedulazione a capacità finita Supply Chain Management
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Analisi e problem solving Capacità organizzative Gestione delle priorità Relazione interfunzionale Leadership operativa Flessibilità