Impiegatoa Risorse Umane
Junior / Apprendista
Etjca SpA Trieste
B, Trieste, Trieste, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Consulenza/Servizi
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Impiegato/a Risorse Umane con inserimento all'interno del team HR presso la sede di Trieste.
Contesto: Agenzia per il lavoro con sede a Trieste che amplia il proprio organico e ricerca una risorsa con spiccata proattività, ottime capacità relazionali e una chiara attitudine commerciale.
Responsabilità principali
- Supportare le attività di ricerca e selezione del personale
- Effettuare lo screening dei curriculum e gestire colloqui conoscitivi
- Pubblicare annunci di lavoro e gestire i contatti con i candidati
- Mappare il territorio e individuare opportunità occupazionali
- Contattare in modo proattivo aziende clienti e potenziali clienti (prospect)
- Supportare le attività commerciali e di sviluppo dell'agenzia
Requisiti
- Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Proattività, dinamismo e buone capacità organizzative
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Si offre
- Contratto iniziale: a tempo determinato
- Inquadramento: CCNL Commercio – 5° livello iniziale
- Concrete possibilità di crescita interna e stabilizzazione
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Formazione e affiancamento
Orario e sede: Full-time, dal lunedì al venerdì 09:00 – 18:00 con flessibilità; sede di lavoro a Trieste, lavoro in presenza.
Informazioni aggiuntive: Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere e nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy disponibile sul sito www.etjca.it (Reg. UE 679/2016 - GDPR). Il servizio è gratuito.