Addettoa Vendite a chiamata
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo molto flessibile che ti permetta di svolgere attività diverse, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

La posizione

Come Addetto/a Vendite a chiamata per Lidl Italia opererai in vari Punti Vendita della tua zona svolgendo mansioni diverse per garantire un servizio efficiente e un’esperienza d’acquisto positiva. Farai parte del team del punto vendita e contribuirai a mantenere ordine, visibilità e accoglienza.

• Orari: part-time su turni, da minimo 4 a massimo 8 ore al giorno.
• Modalità di chiamata: verrai chiamato secondo quanto previsto dal contratto con un preavviso di almeno un giorno lavorativo; non hai obbligo di risposta positiva.
• Possibilità di essere chiamato a lavorare in più Punti Vendita vicini tra loro.
• Collaborazione con il team per la gestione del Punto Vendita.
• Rifornimento prodotti sugli scaffali e mantenimento dell’esposizione.
• Gestione delle attività di cassa.
• Mantenimento dell’ordine e dell’accoglienza del Punto Vendita.

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano creare un’esperienza positiva per la clientela e che lavorino bene in squadra, mostrando attenzione, precisione e voglia di offrire un servizio di qualità.

• Diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Approccio positivo e capacità di supportare i clienti con empatia e professionalità.
• Conoscenza della lingua italiana almeno a livello A2.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto/a Vendite a chiamata significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto trasparente: contratto a chiamata (intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Per l’Addetto/a Vendite Quinto livello full-time la retribuzione mensile lorda è di 1.714,76 €; per la figura a chiamata la retribuzione sarà riparametrata in base alle ore effettivamente svolte.
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia e in Europa.
• Formazione strutturata con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze professionali.

Perché essere parte del #teamlidl?

• Azienda solida: Lidl Italia contribuisce allo 0,4% del PIL nazionale e negli ultimi 5 anni ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
• Partecipazione attiva alla Responsabilità Sociale d’Impresa con progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, pensati per avere un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team: nel #teamlidl ogni giorno il tuo contributo conta. Vuoi farne parte? Candidati subito!

Benefit

• Buoni spesa.
• Accesso a una piattaforma di scontistiche aziendali.
• Percorso di formazione e affiancamento continuativo.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; predisposizione al lavoro di squadra; approccio empatico e professionale verso la clientela; conoscenza della lingua italiana livello A2.