Junior Network Engineer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Consortium GARR ricerca n. 1 risorsa da assumere con profilo di Junior Network Engineer per inserimento nel Gruppo Planning del Dipartimento Network. La sede di lavoro è Roma. La selezione è per titoli ed esami e prevede un periodo iniziale obbligatorio di affiancamento operativo presso il GARR-NOC.

Responsabilità principali

La risorsa, dopo il periodo iniziale di formazione e consolidamento presso il GARR-NOC, sarà assegnata al Gruppo Planning e dovrà svolgere, tra l'altro, le seguenti attività:

• Analisi delle richieste delle istituzioni e supporto all'implementazione di soluzioni di rete;
• Elaborazione di progetti che descrivano l'architettura di accesso e ne valutino la realizzabilità;
• Studi di fattibilità tecnica ed economica per infrastrutture di accesso e nuovi servizi;
• Definizione delle specifiche per apparati di rete (livello 2 e 3) per l’erogazione di servizi;
• Studio e sperimentazione di nuove tecnologie e svolgimento di test su sistemi e apparati;
• Aggiornamento del sistema informativo GARR relativo a istituzioni, sedi e infrastrutture di accesso;
• Durante il periodo in GARR-NOC: attività di troubleshooting e assistenza di primo/secondo livello in collaborazione con operatori TLC e fornitori.

Tipo di contratto e condizioni

Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, tempo pieno (40 ore settimanali), durata iniziale di 18 mesi, inquadramento nel Livello IV del Regolamento del Personale del Consortium GARR. Il trattamento economico previsto è compreso tra €29.484,00 e €36.855,00 lordi/annui (coefficienti 400–500).

Requisiti obbligatori e disponibilità

• Laurea triennale in discipline tecnico-scientifiche (es. ingegneria delle telecomunicazioni, informatica, ingegneria dell'informazione, scienze e tecnologie informatiche, scienze matematiche o equiparate);
• Padronanza fluente della lingua italiana (scritto e parlato) e buona conoscenza della lingua inglese;
• Non essere già lavoratore dipendente, a tempo determinato o indeterminato, del Consortium GARR;
• Disponibilità ad effettuare turni e/o reperibilità, trasferte nazionali e internazionali e a lavorare in team.

Competenze tecniche richieste

• Protocolli e routing: ISO/OSI, TCP/IP, IPv6, OSPF, IS-IS, MP-BGP, IGP/EGP;
• MPLS (RSVP, LDP, L2/L3 VPN), QoS, protocolli Ethernet (VLAN/IEEE 802.1q, Link Aggregation/IEEE 802.3ad);
• Tecnologie di trasporto su fibra ottica: parametri e standard (ITU‑T G.652, G.655), tecniche di misura, xWDM, switching ottico, OTN, sistemi di gestione degli apparati trasmissivi;
• Sistemi operativi di apparati di rete, in particolare JunOS e Cisco IOS, e configurazione di servizi di livello 2 e 3 su scala geografica;
• Sicurezza nella configurazione di apparati di rete, troubleshooting di guasti e analisi delle prestazioni TCP/IP;
• Conoscenze di linguaggi di programmazione ad alto livello per automazione, controllo e configurazione dell’infrastruttura di rete;
• Capacità di redigere documentazione tecnica e specifiche funzionali e di progetto.

Modalità di selezione

La procedura di selezione prevede verifiche preliminari sui requisiti, seguite da:

• un colloquio preliminare conoscitivo/motivazionale (anche con test di logica/attitudinali), eventualmente in sede o in modalità telematica;
• valutazione dei titoli (fino a 20 punti su 100);
• eventuale prova scritta (fino a 30 punti) finalizzata ad accertare competenze tecniche e conoscenza dell'inglese — punteggio minimo per superamento: 18/30;
• prova orale (fino a 50 punti) con verifica delle competenze tecniche, motivazionali e della conoscenza dell'inglese — punteggio minimo per superamento: 30/50;

Se la Commissione decide di non effettuare la prova scritta, alla prova orale sarà attribuito fino a 80 punti e il punteggio minimo richiesto sarà 48. La graduatoria finale richiede un punteggio complessivo minimo di 60/100.

Come candidarsi e scadenza

La domanda deve essere compilata esclusivamente tramite il modulo online disponibile all'indirizzo indicato nel bando (staff.garr.it) allegando il Curriculum in formato Europass. Le domande devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 11 dicembre 2020. Domande incomplete, inviate con modalità diverse o pervenute oltre la scadenza saranno escluse.

Per informazioni: [email protected] oppure tel. 06-4962.2000.

Trattamento dei dati

I dati personali forniti saranno trattati dalla Direzione del Consortium GARR ai sensi dell'art.13 del d.lgs. n. 206/2003 esclusivamente per la gestione della selezione. Il responsabile del trattamento è il Direttore del Consortium GARR.

Benefit

Entrare in GARR significa lavorare in un ambiente innovativo orientato alla ricerca e all'istruzione, con una rete nazionale a larga banda che copre oltre 1.000 sedi. L'organizzazione offre opportunità di crescita professionale, contatto con esperti nazionali e internazionali e la possibilità di partecipare a progetti e sperimentazioni nelle aree del networking e del cloud.

Requisiti

Laurea triennale in ambito tecnico/scientifico; ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese; non essere già dipendenti del Consortium GARR; disponibilità a turni e trasferte.