Descrizione della Posizione Lavorativa
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), è alla ricerca per una nota azienda del settore IT di un/una Junior Developer da inserire presso la sede di Cosenza (CS).
La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo software e sarà impegnata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni applicative destinate a clienti enterprise. Dopo un colloquio tecnico/conoscitivo, il/la candidato/a verrà indirizzato/a alla funzione interna più in linea con il suo percorso formativo, le competenze e il potenziale professionale.
Si valutano anche profili senza esperienza, purché motivati ad intraprendere un percorso di crescita nel mondo dello sviluppo software.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99)
- Diploma tecnico (Perito Informatico o equivalente) e/o laurea triennale/magistrale in discipline informatiche
- Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione
- Interesse per lo sviluppo software e forte volontà di apprendere
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Residenza o disponibilità al trasferimento a Cosenza (CS)
Condizioni offerte
- Inserimento in stage o assunzione diretta a seconda dell'esperienza maturata
- Inquadramento come da CCNL di riferimento
- Percorso strutturato di formazione e crescita in ambito sviluppo
- Orario di lavoro: full-time
- Sede: Cosenza (CS)
- Annuncio valido fino al 31-08-2026
Benefit
- Percorso formativo e di crescita professionale strutturato
- Possibilità di inserimento tramite tirocinio o assunzione diretta a seconda dell'esperienza
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99); diploma tecnico (Perito Informatico o equivalente) e/o laurea in discipline informatiche; conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione; interesse e volontà di apprendere; buona conoscenza della lingua inglese; residenza o disponibilità al trasferimento a Cosenza (CS). Sono valutati anche profili senza esperienza.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza di base di linguaggi di programmazione
Fondamenti di sviluppo software
Conoscenza tecnica dell'inglese
Competenze trasversali
Motivazione
Disponibilità all'apprendimento
Lavoro di squadra
Problem solving
Buone capacità comunicative