Junior Developer
Junior / Apprendista

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ManpowerGroup

Cosenza, Cosenza, Calabria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Information Technology

Descrizione della Posizione Lavorativa

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), è alla ricerca per una nota azienda del settore IT di un/una Junior Developer da inserire presso la sede di Cosenza (CS).

La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo software e sarà impegnata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni applicative destinate a clienti enterprise. Dopo un colloquio tecnico/conoscitivo, il/la candidato/a verrà indirizzato/a alla funzione interna più in linea con il suo percorso formativo, le competenze e il potenziale professionale.

Si valutano anche profili senza esperienza, purché motivati ad intraprendere un percorso di crescita nel mondo dello sviluppo software.

Requisiti

  • Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99)
  • Diploma tecnico (Perito Informatico o equivalente) e/o laurea triennale/magistrale in discipline informatiche
  • Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione
  • Interesse per lo sviluppo software e forte volontà di apprendere
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Residenza o disponibilità al trasferimento a Cosenza (CS)

Condizioni offerte

  • Inserimento in stage o assunzione diretta a seconda dell'esperienza maturata
  • Inquadramento come da CCNL di riferimento
  • Percorso strutturato di formazione e crescita in ambito sviluppo
  • Orario di lavoro: full-time
  • Sede: Cosenza (CS)
  • Annuncio valido fino al 31-08-2026

Benefit

  • Percorso formativo e di crescita professionale strutturato
  • Possibilità di inserimento tramite tirocinio o assunzione diretta a seconda dell'esperienza

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99); diploma tecnico (Perito Informatico o equivalente) e/o laurea in discipline informatiche; conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione; interesse e volontà di apprendere; buona conoscenza della lingua inglese; residenza o disponibilità al trasferimento a Cosenza (CS). Sono valutati anche profili senza esperienza.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza di base di linguaggi di programmazione Fondamenti di sviluppo software Conoscenza tecnica dell'inglese
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Disponibilità all'apprendimento Lavoro di squadra Problem solving Buone capacità comunicative