Digital Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se hai già una prima esperienza lavorativa e desideri crescere nell'area HR in un ruolo che produce impatto reale, continua a leggere.

Guru Jobs Srl sviluppa soluzioni software all-in-one per aziende che vogliono attrarre, assumere e gestire le persone in modo moderno, semplice ed efficace. Forniamo metodo, tecnologia e consulenza per rendere il recruiting e l'inserimento un processo chiaro, misurabile e di successo. Per ampliamento cerchiamo un/una Digital Recruiter in apprendistato per la sede di BOLOGNA.

Perché il ruolo è strategico

Questa posizione non prevede colloqui ai candidati. Il tuo contributo renderà vincenti le assunzioni: guiderai da remoto titolari e HR nel momento cruciale dell'inserimento delle nuove risorse. Il tuo lavoro influisce direttamente su:

• qualità e velocità dell'onboarding
• motivazione e performance dei nuovi inseriti
• riduzione di errori, turnover e costi di inserimento
• solidità dei processi e della strategia HR aziendale

Cosa farai

Dopo formazione e affiancamento sul nostro metodo e sulla piattaforma Guru Jobs:

• supporterai i clienti nell'utilizzo del software HR
• affiancherai titolari e HR nelle fasi di onboarding e inserimento
• monitorerai l'avanzamento dei progetti e guiderai i clienti verso risultati concreti
• diventerai un punto di riferimento consulenziale per processi HR efficaci

Chi stiamo cercando

Non chiediamo anni di esperienza, ma attitudine e potenziale. La persona ideale possiede:

• energia, curiosità e voglia di imparare
• ottime capacità relazionali e comunicative
• precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• approccio proattivo e orientamento alla soluzione
• spirito di squadra, responsabilità e ambizione

Un percorso di studi umanistico è considerato un plus, ma non è obbligatorio.

Come candidarsi

Offriamo un contratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita. Se vuoi entrare nel mondo HR da protagonista, in un ruolo che unisce consulenza e tecnologia e che genera impatto reale nelle aziende, invia il tuo CV: sarà un piacere conoscerti.

Benefit

• Contratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita
• formazione continua e strumenti pratici
• team giovane, unito e orientato ai risultati
• ambiente che valorizza idee e iniziative
• reale possibilità di diventare una figura chiave nei progetti HR dei clienti

Requisiti