Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Office è la divisione di Gi Group specializzata in profili di Office Management, Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal e Purchasing. Il team lavora per accompagnare i candidati verso ruoli e contesti aziendali coerenti con le loro competenze ed aspettative.
Per importante azienda cliente ricerchiamo un/una Facilities junior officer da inserire in provincia di Napoli. La risorsa affiancherà il Facilities Manager nelle attività quotidiane di gestione degli impianti e dei servizi generali.
Principali responsabilità
- Coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e strutture, collaborando con il Facilities Manager.
- Gestire i rapporti operativi con fornitori esterni per servizi quali sicurezza e pulizie.
- Gestire le richieste interne relative ai servizi generali e supportare la supervisione degli allestimenti di uffici e spazi comuni.
- Gestire le scorte di materiale d'ufficio.
- Eseguire il censimento delle macchine di produzione: raccolta dati, identificazione e inserimento a portale delle nuove macchine.
- Gestire operativamente il ritiro di nuove auto aziendali.
- Effettuare gli acquisti tramite il gestionale interno.
- Distribuire il vestiario stagionale e i DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).
- Gestire i ticket mensa in base alle presenze e provvedere all'ordine relativo.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente tecnico o ad indirizzo gestionale.
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in contesto aziendale.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Proattività, ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Flessibilità, autonomia e forte orientamento al problem solving.
Luogo di lavoro: Provincia di Napoli.
Orario: Lun-Ven 8:30 – 17:30.
Contratto: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Pelli e cuoio — Livello: 3° livello.
La retribuzione prevista è compresa tra €25.000 e €26.000 lordi annui, determinata in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni e alle caratteristiche della posizione.
La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito dell'azienda.
Benefit per i dipendenti
Requisiti
Diploma (preferibilmente tecnico/gestionale); almeno 6 mesi di esperienza in contesto aziendale; buona conoscenza Pacchetto Office (Excel); proattività, ottime capacità organizzative, flessibilità, autonomia e orientamento al problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Excel
Gestione acquisti con gestionale
Coordinamento fornitori
Gestione DPI e vestiario
Censimento macchine e inserimento dati
Competenze trasversali
Proattività
Capacità organizzative
Gestione delle priorità
Flessibilità
Autonomia
Problem solving
Comunicazione