Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior da inserire nel team. La figura si occuperà dell'intero processo di selezione e di alcune attività amministrative iniziali.
- Mansioni: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale;
- creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn);
- screening dei CV e predisposizione della shortlist;
- conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici;
- gestione delle fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta e supporto all'onboarding;
- in alcuni casi attività di headhunting e ricerca di profili passivi;
- gestione amministrativa del personale nelle fasi iniziali.
Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.
Benefit
Contratto: CCNL Commercio Terziario, V livello (H011). RAL indicativa: €21.000 - €23.000. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 e 14:00-18:00. Sede di lavoro: Parma (PR).
Requisiti
Esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro di squadra