Java Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo: collaboriamo con organizzazioni sanitarie per costruire soluzioni che migliorino il futuro dei cittadini. Operiamo come ecosistema che integra software, servizi e tecnologie su misura, unendo competenze ICT, consulenza e progettazione.

Posizione: cerchiamo un Java Developer Junior da inserire nella Business Unit HR, dedicata allo sviluppo di software per la gestione giuridico-amministrativa ed economica del personale. La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e contribuirà all'evoluzione degli applicativi utilizzati dagli enti con cui collaboriamo.

Attività principali:

• Partecipare allo sviluppo evolutivo delle soluzioni software;
• Sviluppare task assegnati all'interno dei progetti;
• Supportare tecnicamente il team nelle attività di sviluppo;
• Redigere test case ed eseguire i test degli interventi rilasciati;
• Supportare le fasi di test e di rollout delle soluzioni dal punto di vista tecnico-funzionale.

Requisiti obbligatori:

• Laurea in Informatica o esperienza nello sviluppo di applicazioni software;
• Esperienza nello sviluppo con tecnologie Java/Java EE;
• Conoscenza di SQL;
• Competenze di front-end: HTML, CSS, JavaScript e jQuery;
• Conoscenza della lingua inglese livello B1.

Costituiranno un plus:

• Conoscenza di DB come IBM DB2, Oracle, PostgreSQL;
• Conoscenza di Spring Boot;
• Conoscenza di Angular;
• Esperienza nella progettazione e modellazione di database relazionali;
• Conoscenza di sistemi Unix/Linux;
• Buone capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.

Contratto, orario e sede

Orario: Full Time (40h/settimanali).
Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, C3.
Sede di lavoro: Mestre (Venezia), Italia.
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 (attuazione direttiva UE 2023/970), la retribuzione annua lorda minima per questa posizione è pari a €28.000.

Benefit

• Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione;
• Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale;
• Programmi di welfare aziendale e iniziative per il benessere delle persone;
• Strumenti per la flessibilità organizzativa e work-life balance;
• Ticket restaurant / buoni pasto e possibilità di smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto;
• Accesso a convenzioni e benefits dedicati;
• Ambiente inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità.

Requisiti

Laurea in Informatica o esperienza nello sviluppo di applicazioni; esperienza con Java/Java EE; conoscenza di SQL; competenze front-end (HTML, CSS, JavaScript, jQuery); inglese B1. Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di DB (IBM DB2, Oracle, PostgreSQL), Spring Boot, Angular, Unix/Linux e esperienza nella modellazione di database.