Junior territory manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

CPL & TAYLOR by Synergos ricerca un Junior territory manager (Rif. ANN431516) da inserire con sede a Reggio Emilia. La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, full-time, con una RAL indicativa tra €30.000 e €35.000.

L'azienda: piccola realtà in forte crescita, parte di un gruppo strutturato, operante nel settore informatico con focus su SMART CITY, IoT e turismo digitale. L'azienda sviluppa software, applicativi e dispositivi, è orientata all'innovazione e alla R&S e opera sul mercato italiano con interesse per l'area europea.

Il ruolo: avrai la responsabilità di individuare opportunità di sviluppo sul territorio e trasformarle in informazioni utili per guidare l'espansione del portafoglio clienti nel segmento delle aree di sosta per camper. Dovrai instaurare e coltivare relazioni con Pubbliche Amministrazioni, investitori privati, operatori turistici e partner tecnologici, osservando il territorio e raccogliendo dati strategici. Il ruolo è inserito nel dipartimento Commerciale e prevede collaborazione stretta con i team di prodotto, R&D e marketing.

Attività principali

• Identificare e qualificare nuovi lead nei settori turismo plein-air, smart city e mobility.
• Osservare e mappare il territorio per scoprire nuove opportunità commerciali.
• Supportare progetti di automazione e digitalizzazione delle aree di sosta garantendo il rispetto dei KPI di attivazione e partnership.
• Sviluppare una rete territoriale di partner (installatori, system integrator, associazioni) per sostenere la crescita regionale.
• Redigere report periodici alla direzione con esiti delle indagini e proposte di azioni correttive.

Requisiti

• Esperienza in ruoli similari, preferibilmente nei settori smart-city, mobilità elettrica, turismo outdoor o tecnologie applicative.
• Spirito di osservazione, ottime doti relazionali, iniziativa e capacità organizzative.
• Confidenza con strumenti digitali per ricerca e reportistica.
• Autonomia, proattività e disponibilità a lavorare sul territorio.
• Conoscenza preferibile dell'inglese e/o del francese a livello conversazionale.

Come candidarsi e note

Tutti gli annunci si rivolgono a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare lo stato della ricerca è possibile consultare https://cpltaylor.it/annunci/#/ inserendo il codice dell'annuncio. È possibile inviare il CV anche se le selezioni sono chiuse: l'azienda potrà ricontattare i profili di interesse. Leggi l'informativa sulla privacy e autorizza il trattamento dei dati nel form di candidatura.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato
• Opzione di smart-working e flessibilità lavorativa
• Retribuzione commisurata all'esperienza più incentivi legati al raggiungimento dei KPI ed auto
• Opportunità di crescita professionale in contesto innovativo
• Formazione continua su tecnologie emergenti (IoT, EV-charging, smart city)

Requisiti

Esperienza in ruoli analoghi (preferibile nei settori smart-city, mobilità elettrica, turismo outdoor o tecnologie applicative); confidenza con strumenti digitali per ricerca e reportistica; autonomia, proattività e disponibilità a lavoro sul territorio; conoscenza dell'inglese e/o francese a livello conversazionale (preferibile).