Descrizione della Posizione Lavorativa
InJob SPA è una società di recruitment fondata in Italia nel 2001, riconosciuta per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 fa parte del W-Group, un gruppo multibrand italiano specializzato in human capital solutions, con il quale è impegnata in un progetto di crescita.
Per la nuova apertura della filiale di Viadana (Lombardia) ricerchiamo un/una Recruiter. Prima di candidarsi, si raccomanda di verificare di possedere le soft skill preferenziali richieste dal ruolo.
Il ruolo riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e, a livello organizzativo, al Branch Manager. Le principali responsabilità includono:
- Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni da ricercare;
- Pubblicazione di inserzioni online e promozione delle opportunità professionali sui principali social network;
- Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening delle candidature;
- Conduzione di interviste telefoniche strutturate e colloqui per approfondire motivazione e competenze tecniche/trasversali;
- Promozione delle candidature al cliente e raccolta di feedback;
- Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro in somministrazione;
- Organizzazione di Corsi Formatemp.
Stiamo cercando persone con le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale o magistrale in area economica o umanistica;
- Conoscenza del CCNL Somministrazione;
- Elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e capacità di problem solving.
Offerta
- Inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del candidato;
- Sistema premiante;
- Pacchetto di benefit comprensivo di Ticket Restaurant, Welfare e Servizio dedicato al Benessere Psicologico;
- Smart working e flessibilità oraria in ingresso e uscita;
- Luogo di lavoro: Viadana, Lombardia, Italia.
Informazioni aggiuntive
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando l'inserimento di “dati particolari” (origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione sindacale, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale), salvo quelli espressamente richiesti dall'annuncio; il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Benefit
- Ticket Restaurant;
- Welfare;
- Servizio dedicato al Benessere Psicologico;
- Smart working e orari flessibili.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in ambito economico o umanistico; conoscenza del CCNL Somministrazione; elevata motivazione; predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei; orientamento al cliente e problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza CCNL Somministrazione
Sourcing e ricerca attiva candidati
Screening e selezione candidature
Pubblicazione annunci e social recruiting
Conduzione di colloqui strutturati
Gestione amministrativa della somministrazione
Organizzazione corsi Formatemp
Competenze trasversali
Elevata motivazione
Predisposizione a lavorare per obiettivi
Gestione di più progetti contemporanei
Orientamento al cliente
Problem solving
Comunicazione efficace