Account Manager
Con Esperienza
Randstad
Taranto, Taranto, Puglia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Umane e Staffing
Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad ricerca, per potenziare la propria rete commerciale, un Account Manager da inserire nella filiale di Taranto. Il ruolo consiste nel ricoprire la funzione di consulente HR e, rispondendo al responsabile di filiale, essere un punto di riferimento per clienti e candidati sul mercato del lavoro.
Le principali responsabilità includono:
- Attività commerciale di acquisizione di nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, operando nel rispetto degli obiettivi assegnati;
- Attività di reclutamento e selezione dei candidati;
- Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati.
Cerchiamo persone flessibili, tenaci e con propensione alla sfida: candidati con spinta commerciale, sana ambizione e capacità di lavorare in team per raggiungere i migliori risultati condivisi.
Requisiti e qualifiche richiesti: preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico o economico; attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico; esperienza pregressa in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza o sales. È indicata un'esperienza di circa 2 anni.
Offriamo uno stimolante ambiente di lavoro e un percorso per mettere alla prova e valorizzare il proprio potenziale. Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.
Condizioni contrattuali e benefit
Si propone inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda dei casi). Contrattazione secondo CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale e percorsi/iniziative dedicate al work-life balance e al wellbeing (benessere della persona).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR).
Benefit
- Contratto a tempo determinato o indeterminato;
- CCNL terziario e 14 mensilità;
- Ticket restaurant;
- Bonus e welfare aziendale;
- Piano di sviluppo individuale e iniziative per work-life balance e wellbeing.