Addetto alla serra e vendita
Junior / Apprendista
Randstad
Imola, Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Agricoltura e vivaistica
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale Randstad di Imola seleziona, per un'attività vivaistica, un/una Addetto alla serra e vendita da inserire nel proprio organico. La figura avrà responsabilità sia nella gestione delle piante in serra sia nel supporto diretto alla clientela nell'area vendita.
Attività e responsabilità
- Gestione delle piante e cura quotidiana delle colture in serra: irrigazione, pulizia e monitoraggio dello stato di salute.
- Assistenza alla vendita e consulenza botanica personalizzata ai clienti.
- Allestimento degli spazi di vendita e movimentazione delle piante.
Condizioni contrattuali e orario
Si propone un primo inserimento in somministrazione a tempo determinato. Sede di lavoro: Imola (BO). Durata iniziale: 2-3 mesi con successiva valutazione per eventuale rinnovo o stabilizzazione in base alle necessità aziendali e alle attitudini dimostrate.
Impegno orario: full-time, 39 ore settimanali; è richiesta disponibilità ad orari spezzati. Domenica: chiuso (riposo fisso). È previsto un secondo giorno di riposo settimanale da concordare.
Retribuzione
Retribuzione indicativa: paga oraria lorda € 11,46 (come da CCNL Agricoltura). Retribuzione annua stimata: € 18.000 - € 22.000.
Requisiti e qualifiche
- Esperienza: circa 1 anno nel settore o in ruoli affini.
- Livello di studio: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
- Passione per il settore botanico e buona conoscenza delle piante.
- Buone capacità comunicative e attitudine al contatto con il pubblico.
- Precisione, puntualità e capacità di gestione del lavoro fisico in serra.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy Randstad disponibile su https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Retribuzione conforme a CCNL Agricoltura con paga oraria lorda indicata.
- Orario full-time con domenica come riposo fisso e ulteriore giorno di riposo settimanale concordato.
- Possibilità di valutazione per rinnovo o stabilizzazione dopo il periodo iniziale in somministrazione.