Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia S.p.A. - filiale di L'Aquila è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in un percorso di Stage volto al potenziamento del team interno. Posti disponibili: 1.
La persona selezionata sarà formata in un contesto dinamico e parteciperà attivamente a tutte le fasi della selezione e della gestione del personale.
Responsabilità
- Supportare l'intero processo di reclutamento: dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei profili.
- Gestire le attività di front-office e l'accoglienza dei candidati presso la filiale.
- Eseguire interviste telefoniche di pre-selezione e affiancare i consulenti nei colloqui conoscitivi.
- Curare il database aziendale e l'archiviazione della documentazione contrattuale.
- Supportare le attività commerciali e il back-office amministrativo relative alla gestione dei lavoratori somministrati.
Competenze richieste
- Laurea conseguita in discipline Umanistiche, Psicologiche, Giuridiche o Economiche.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente e spiccata capacità di ascolto.
- Precisione, affidabilità e capacità di rispettare scadenze in un ambiente veloce.
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e conoscenza dei principali social network professionali (ad es. LinkedIn).
Se sei una persona proattiva e desideri metterti in gioco, candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa vigente e della diversity e inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali consulta l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/
Requisiti
Laurea in discipline Umanistiche, Psicologiche, Giuridiche o Economiche; ottime doti comunicative e relazionali; precisione e capacità di rispettare scadenze; ottima conoscenza di Excel e Word e familiarità con LinkedIn.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office (Excel
Word)
Gestione database
Conoscenza LinkedIn
Recruiting / screening candidati
Attività di back-office amministrativo
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Capacità relazionali
Orientamento al cliente
Ascolto attivo
Precisione
Affidabilità
Gestione delle scadenze
Proattività