Istruttore di Vigilanza
Junior / Apprendista
Comune di Casoria
Casoria, Napoli, Campania, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Pubblica Amministrazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il Comune di Casoria ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 10 posti nel profilo di Istruttore di Vigilanza (Area Istruttori). Le assunzioni saranno effettuate secondo la programmazione del fabbisogno: 7 posti nell'ambito della programmazione 2025 e 3 posti nell'ambito della programmazione 2026.
La selezione è aperta a candidati in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado. Non sono indicati limiti di età oltre a quelli previsti dalla normativa vigente.
Requisiti generali richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE;
- maggiore età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne o procedimenti incompatibili con l'impiego pubblico;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da impiego pubblico;
- idoneità psico‑fisica allo svolgimento delle mansioni, compresa adeguata capacità visiva e uditiva certificata da struttura sanitaria accreditata.
Requisiti specifici:
- Patente di guida categoria B;
- Patente categoria A senza limitazioni (in alternativa patente A2 per i candidati di età inferiore a 24 anni); è ammesso il possesso del foglio rosa purché la patente sia conseguita entro l'assunzione;
- requisiti previsti per l'attribuzione delle funzioni di agente di polizia giudiziaria, polizia stradale e pubblica sicurezza;
- disponibilità al porto e all'uso dell'arma e alla guida dei veicoli in dotazione alla Polizia Locale;
- possesso dei requisiti psico‑fisici necessari per il rilascio del porto d'armi.
Presentazione delle domande: le candidature devono essere inviate esclusivamente online tramite il portale inPA entro le ore 23:59 del 2026-08-07. Per completare la procedura è necessario accedere con SPID, CIE, CNS o eIDAS, disporre di un indirizzo PEC personale e effettuare il pagamento della tassa di concorso di 10,00 €.
Prove d'esame previste:
- prova scritta a quiz a risposta multipla;
- prova di efficienza fisica (idoneativa mediante esercizi ginnico-sportivi);
- prova orale.
Prova scritta
La prova scritta consisterà in quiz sulle seguenti materie: Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. n.267/2000), elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo (con riferimento al procedimento amministrativo, diritto di accesso e trasparenza), Codice della Strada e regolamento di esecuzione, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, elementi di diritto penale e procedura penale (con riferimento ai reati contro la PA), nozioni di infortunistica stradale, polizia annonaria e commercio, edilizia e ambiente, diritti e doveri dei dipendenti pubblici, sistema delle sanzioni amministrative (Legge n.689/1981), T.U.L.P.S., ordinamento nazionale e regionale della Polizia Locale, compiti di polizia giudiziaria e indagini preliminari, competenze digitali, normativa sulla protezione dei dati personali (GDPR) e quesiti pratici relativi alla sicurezza.
I candidati che otterranno una votazione non inferiore a 21/30 nella prova scritta accederanno alla prova di efficienza fisica.
Prova di efficienza fisica
La prova mira a verificare l'idoneità fisica per le mansioni. Le prove previste sono:
Per i candidati di sesso maschile:
- corsa 800 metri in massimo 4 minuti;
- salto in alto di 90 cm (max 3 tentativi);
- 10 piegamenti sulle braccia consecutivi entro 2 minuti.
Per le candidate di sesso femminile:
- corsa 800 metri in massimo 5 minuti;
- salto in alto di 70 cm (max 3 tentativi);
- 7 piegamenti sulle braccia consecutivi entro 2 minuti.
Il giorno della prova i candidati dovranno presentare un documento d'identità valido, abbigliamento sportivo adeguato e un certificato di idoneità sportiva non agonistica per l'atletica leggera rilasciato nei termini indicati nel bando.
Prova orale
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie della prova scritta e serve a valutare il livello di preparazione, la capacità di esposizione, il ragionamento logico, la chiarezza argomentativa, l'attitudine alle funzioni dell'Istruttore di Vigilanza e le capacità relazionali (lavoro di squadra, gestione dello stress, capacità organizzative).
Nel corso del colloquio saranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto B1) e le competenze informatiche di base (in particolare Word ed Excel). Le prove di inglese e informatica sono valutate con giudizio di idoneità (pass/fail) e non concorrono al punteggio finale; la mancata idoneità comporta la non idoneità della prova orale.
La prova orale si considera superata con un punteggio non inferiore a 21/30.
Il bando ufficiale e il testo integrale del concorso sono scaricabili dal portale del Comune e dal link al bando pubblicato su inPA; tutte le informazioni dettagliate su requisiti, prove, termini e certificazioni sono riportate nel bando completo.