Junior Data Analyst
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la realtà IT & Technology del Gruppo Manpower: mettiamo al centro le persone e le competenze per offrire ai clienti servizi e soluzioni tecnologiche. I nostri valori sono People, Knowledge e Innovation e puntiamo a creare un ambiente lavorativo innovativo, stimolante e flessibile.

Stiamo cercando un/una JUNIOR DATA ANALYST per rafforzare la divisione ICT. La risorsa avrà il ruolo di collegamento tra il business e i team di sviluppo, occupandosi della raccolta e della traduzione dei requisiti utente in termini comprensibili per lo sviluppo.

Responsabilità principali

• Raccolta e analisi dei requisiti lato cliente.
• Analisi dei dati di business per supportare decisioni e implementazioni.
• Collaborazione con sviluppatori per assicurare la corretta implementazione delle richieste.
• Proposta di soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa come Data Analyst Junior.
• Conoscenza di POWER BI.
• Esperienza nella raccolta e traduzione di requisiti complessi lato business.
• Forte capacità logica e analitica.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello 3° di inquadramento. RAL: range 28.000 - 34.000 €. Inoltre ticket restaurant da € 6,00.

Sviluppo professionale

In Experis ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo con il Manager: individuazione di un learning path, obiettivi annuali e verifiche tramite un sistema di review annuale. Accesso a percorsi di formazione tecnica e di soft skills e possibilità di career coaching.

Sede di lavoro: Roma, Italia.

Lavorerai in un gruppo multinazionale riconosciuto tra le World’s Most Ethical Companies per il sedicesimo anno e certificato per l'impegno nella responsabilità sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Crediamo nel talento e lo valorizziamo attraverso percorsi di crescita professionale.

Inclusione e pari opportunità: ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell’inclusione, valutando candidati qualificati indipendentemente da nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Note legali: Experis e le società del Gruppo garantiscono pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Il candidato dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni previste per dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnica e di soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Percorsi di sviluppo e career coaching personalizzati.
• Ticket restaurant del valore indicato nell'offerta.

Requisiti

Esperienza pregressa come Data Analyst Junior; conoscenza di Power BI; esperienza nella raccolta e traduzione di requisiti complessi lato business; solide capacità logiche e analitiche; ottime doti comunicative e relazionali. Sede di lavoro: Roma, Italia.