Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei una persona con ottime capacità comunicative e vuoi lavorare in un contesto dinamico e stimolante? Siamo un'azienda che si occupa di attività promozionali e campagne marketing rivolte al contatto diretto con il pubblico e, in vista della stagione estiva, ricerchiamo un/a Promoter capace di contribuire efficacemente ai nostri obiettivi di engagement e vendita.
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità principali:
- Presentare prodotti e servizi a potenziali clienti in modo chiaro e persuasivo;
- Raccogliere contatti qualificati e svolgere attività di lead generation, inserendo i dati nel CRM (indicativamente 20-25 contatti utili al giorno);
- Gestire in autonomia corner promozionali o stand presso gallerie commerciali, occupandosi di allestimento, riordino e mantenimento dell'area;
- Compilare una reportistica quotidiana sull'andamento delle attività e sui risultati, analizzando i principali KPI.
Cosa cerchiamo nel candidato ideale:
- Motivazione, proattività e forte orientamento al risultato;
- Ottime doti relazionali e capacità di instaurare un contatto empatico con il pubblico;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend, soprattutto nel periodo estivo;
- Dimestichezza nell'utilizzo di tablet per l'inserimento dati; anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo con interesse candidature giovani e desiderose di imparare.
Retribuzione e condizioni: offriamo una retribuzione fissa mensile di €1.400 - €1.550 lordi più provvigioni legate al raggiungimento degli obiettivi. Il pacchetto include inoltre formazione continua con affiancamento iniziale, rimborso spese per gli spostamenti sul territorio, bonus legati alle performance individuali e iniziative di welfare aziendale.
Contratto e inserimento: contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, inserimento stabile con inizio previsto entro circa 3 settimane. Sede di lavoro: Sarzana (SP). Posti disponibili: 1.
Benefit
- Percorso di formazione continua e affiancamento iniziale
- Rimborso spese trasporto
- Provvigioni e bonus legati agli obiettivi
- Welfare aziendale
Requisiti
Motivazione e proattività; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; dimestichezza nell'uso di tablet per inserimento dati; anche senza esperienza pregressa; orientamento al raggiungimento di target.
Competenze richieste
Competenze professionali
Inserimento dati CRM
Uso di tablet
Lead generation
Reportistica KPI
Gestione corner/stand
Competenze trasversali
Comunicazione
Empatia
Orientamento al risultato
Flessibilità
Proattività