Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca un Sales Executive per un'importante azienda cliente leader nel settore alimentare.
Se sei dinamico, orientato al risultato e vuoi far parte di un team vincente, questa opportunità è pensata per te.
Responsabilità principali:
- Applicare le linee guida aziendali per la copertura del piano di zona.
- Ottimizzare l'assortimento, monitorare le rotazioni e massimizzare gli spazi espositivi e la visibilità dei prodotti.
- Implementare i piani marketing & sales e svolgere attività di merchandising.
- Gestire il caricamento e la manutenzione delle attrezzature (refrigeranti, espositori).
Requisiti richiesti:
- Spiccate capacità relazionali.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e propensione all'analisi dei dati.
- Esperienza nel settore commerciale gradita, preferibilmente nel food & beverage.
- Proattività e buone capacità di pianificazione e organizzazione.
- Buone competenze informatiche.
Inquadramento e condizioni:
- Contratto a tempo determinato diretto in azienda, CCNL Alimentari Industria - Livello 4A.
- Retribuzione collegata al raggiungimento degli obiettivi.
- Full Time, 40 ore settimanali.
- Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
Benefit
- Auto aziendale, cellulare e tablet aziendali.
- Buoni pasto.
Sede di lavoro: Trapani (TP), Italia.
Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è attiva in oltre 30 paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone e opera nei servizi per il mercato del lavoro: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione.
I valori del Gruppo includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. Per informazioni sulla privacy consultare: www.gigroup.it/privacy-candidati. Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Requisiti
Spiccate capacità relazionali; orientamento agli obiettivi; attitudine all'analisi dati; esperienza commerciale gradita (preferibile food & beverage); proattività, capacità di pianificazione e organizzazione; buone competenze informatiche.
Competenze richieste
Competenze professionali
Merchandising
Gestione assortimento
Pianificazione vendite
Competenze IT di base
Gestione attrezzature (refrigeranti/espositori)
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Orientamento al risultato
Proattività
Pianificazione e organizzazione
Attitudine all'analisi dati