Team Leader Customer Care
Con Esperienza

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EUTEL 2005 SRL

Cagliari, Cagliari, Sardegna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Telecomunicazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Cerchiamo un Team Leader Customer Care in grado di guidare il team, migliorare le performance operative e assicurare un'elevata qualità dell'esperienza cliente.

Responsabilità principali

  • Coordinare e motivare il team di Customer Care.
  • Monitorare i KPI e i livelli di servizio (SLA, qualità, produttività, customer satisfaction).
  • Organizzare turni e attività quotidiane del reparto.
  • Affiancare gli operatori mediante coaching e formazione continua.
  • Gestire escalation e reclami complessi.
  • Analizzare report e individuare azioni correttive per migliorare le performance.
  • Collaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare processi e risultati.

Requisiti

  • Esperienza obbligatoria di almeno 2-3 anni come Team Leader o Supervisor in Customer Care, Contact Center o Customer Service.
  • Ottime capacità di leadership e di gestione delle persone.
  • Conoscenza dei principali KPI di un contact center.
  • Buona dimestichezza con CRM e strumenti di reportistica.
  • Eccellenti doti comunicative, organizzative e di problem solving.
  • Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Titoli preferenziali

  • Esperienza nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
  • Conoscenza di Salesforce, Zendesk o piattaforme CRM analoghe.
  • Esperienza nella gestione di team multicanale (telefono, email, chat e social).

Cosa offriamo

  • Contratto telecomunicazioni (telco).
  • Percorso di crescita professionale e formazione continua.
  • Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
  • Sistema premiante basato sui risultati.
  • Retribuzione: €20.000 - €30.000 all'anno.
  • Sede di lavoro: di persona a Cagliari, CA, Italia.

Benefit per i dipendenti

  • Percorso di crescita professionale.
  • Formazione continua.
  • Sistema premiante legato ai risultati.
  • Ambiente di lavoro dinamico e innovativo.

Requisiti

Esperienza obbligatoria di almeno 2-3 anni come Team Leader o Supervisor in Customer Care, Contact Center o Customer Service; ottime capacità di leadership e gestione delle persone; conoscenza dei principali KPI di contact center; competenze nell'utilizzo di CRM e strumenti di reportistica; eccellenti doti comunicative, organizzative e di problem solving; orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza KPI contact center Gestione CRM Strumenti di reportistica Gestione multicanale (telefono email chat social) Salesforce Zendesk
  • Competenze trasversali
  • Leadership Comunicazione efficace Problem solving Organizzazione Orientamento al risultato Coaching e mentoring