Addetto vendita retail
Senza Esperienza
Randstad
Trieste, Trieste, Friuli-Venezia Giulia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Retail - Moda
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Addetto vendita retail (M/F/NB).
Per azienda leader nel settore retail, ricerchiamo profili dinamici e appassionati di moda da inserire all'interno dei punti vendita di riferimento. Se hai una naturale propensione al contatto con il pubblico e vuoi crescere in un contesto stimolante, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
Luogo di lavoro: Trieste (TS).
Contratto: Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento a lungo termine; inquadramento previsto: 5° livello CCNL DMO. L'ambiente è strutturato e offre opportunità di apprendimento continuo.
Orario: Turni flessibili, disponibili sia in Full-Time che in Part-Time in base alle esigenze del punto vendita; è richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Retribuzione annua indicativa: €22.000 - €28.000.
Responsabilità
- Accogliere e assistere la clientela, fornendo consulenza personalizzata per assicurare un'eccellente esperienza di acquisto.
- Curare l'allestimento e mantenere l'immagine del negozio secondo gli standard aziendali.
- Gestire le operazioni di cassa con precisione.
- Collaborare nelle attività di logistica, inclusi inventari e gestione dello stock.
Requisiti
- Preferibile una minima esperienza nel settore vendita/retail, ma non necessariamente richiesta.
- Ottime doti comunicative e propensione al lavoro di squadra.
- Attitudine solare, orientamento agli obiettivi e flessibilità organizzativa.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.
- Naturalità nel contatto con il pubblico.
- Livello di studio: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/
Benefit
- Possibilità di inserimento a lungo termine.
- Ambiente di lavoro strutturato con opportunità di apprendimento continuo.
- Inquadramento contrattuale definito (5° livello CCNL DMO).