Team leader di reparto
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia (Delivery Center Permanent) ricerca, per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita su tutto il territorio nazionale, una risorsa ambiziosa da inserire come Team leader di reparto presso la sede di Reggio Emilia.

L'opportunità prevede un rapporto full-time di 40 ore settimanali svolte su turni flessibili (dal lunedì alla domenica). Non è necessario essere già un profilo completo: l'azienda fornirà un percorso di formazione strutturato per renderti un punto di riferimento del punto vendita.

Responsabilità principali

• Operatività e logistica: allestimento scaffali, esposizione prodotti, supporto allo stoccaggio e alle attività logistiche di reparto, gestione della cassa (pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi).
• Gestione del business e dei dati: analisi dei dati di vendita e monitoraggio dei risultati economici del reparto; rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
• Leadership e clienti: coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie) e assistenza alla clientela per garantire un'ottima esperienza d'acquisto.

Requisiti

• Diploma o laurea (valutati anche altri titoli se supportati da esperienza pratica).
• Esperienze, anche brevi, in ambiti dinamici quali vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving e volontà di coordinare un gruppo di lavoro.
• Orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend) e a spostarsi occasionalmente su sedi vicine (entro 25 km).

Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager, invia il tuo CV ed entra nel team.

Informazioni contrattuali e retributive

• Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
• Retribuzione: RAL di partenza di 25.100 € con prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali (range indicativo rilevato: 25K–29K € annui).

Nota sulla parità di trattamento e privacy

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) in ottemperanza alla normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

• Formazione strutturata per sviluppo professionale.
• Contratto iniziale con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
• Retribuzione chiara con inquadramento CCNL e possibilità di crescita verso ruoli manageriali.

Requisiti

Diploma o laurea (si valutano anche altri titoli con esperienza pratica); esperienze, anche brevi, in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica; attitudine al problem solving e volontà di coordinare un team; orientamento ai dati e ai risultati economici; disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend) e mobilità fino a 25 km.