Central Q-Processes Support
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo: la risorsa fornirà supporto operativo ai compiti del processo L/GQ‑Z e alle attività ausiliarie all'interno del sistema di gestione per la qualità (QMS), inclusi gli ASMS.

• Supporto ai processi QMS: preparazione e organizzazione per audit interni ed esterni (inclusa l'accoglienza), configurazione, finalizzazione o aggiornamento di documenti e procedure, e manutenzione del sistema IT che supporta il QMS.
• Attività specifiche per L/GQ‑Z: gestione e miglioramento delle cartelle condivise e di SharePoint, registrazione e monitoraggio delle azioni emerse nelle riunioni di staff/team, configurazione e aggiornamento della documentazione necessaria, e ruolo di key‑user o supporto sul sistema IT dedicato a L/GQ‑Z (se richiesto).
• Reporting e supporto di team: redazione o rappresentanza nella stesura di report KPI e supporto all'intero team L/GQ‑Z, incluso il Capo Di, nelle Special Task Force e nei processi interfunzionali.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in Ingegneria Tecnica o in Economia.
• Esperienza minima di 1 anno; esperienza pregressa nel settore automobilistico o in qualità e in altri dipartimenti (L/P, L/B, L/E) costituirà un plus.
• Conoscenza avanzata della lingua inglese; la conoscenza del tedesco è preferibile.
• Conoscenza dello standard e del processo ISO 9000 considerata un vantaggio.
• Competenze relative alla build e all'addestramento di agenti AI.
• Flessibilità, curiosità e orientamento all'apprendimento; attitudine all'innovazione, al digitale/IA e al miglioramento continuo; buon approccio interfunzionale e capacità di lavoro in team.

Contratto e condizioni: contratto in somministrazione a tempo pieno, inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione indicativa: 2500–3000 € lordi mensili (indicativamente 30.000–36.000 € annui); nella scheda è inoltre riportata una retribuzione annuale indicativa di 35.000 €. Data inizio prevista: 07/09/2026. Posti disponibili: 1. Luogo di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO).

Benefit

• Contratto in somministrazione full time.
• Inquadramento: livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria.
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 2500–3000 € (circa 30.000–36.000 € annui; indicazione alternativa 35.000 €/anno).
• Data inizio prevista: 07/09/2026.

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Tecnica o Economia; almeno 1 anno di esperienza (preferibile settore automotive/Qualità); inglese avanzato; conoscenza tedesco preferibile; conoscenza ISO9000 e competenze su sistemi IT di qualità e AI costituiranno un plus.