Istruttore amministrativo contabile
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Concorso pubblico per esami per la copertura di 1 posto a tempo pieno e determinato per 12 mesi come istruttore amministrativo contabile, riservato a soggetti disabili ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999.

Il profilo ricercato comprende, tra le principali responsabilità:

• gestione di attività amministrative e contabili di carattere istruttorio, con predisposizione degli atti e dei provvedimenti relativi a specifiche fasi o procedimenti;
• redazione di proposte di provvedimenti amministrativi (deliberazioni, determinazioni, ordinanze, ecc.);
• attività di front office e relazione con la cittadinanza e con gli operatori pubblici e privati che interagiscono con l’ufficio;
• elaborazione e gestione di dati mediante l’uso di strumenti e procedure informatiche.

Il rapporto di lavoro è disciplinato dalle norme di legge, dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dal Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi. Gli atti amministrativi di riferimento sono disponibili sul sito istituzionale del Comune di San Salvatore Monferrato.

Prove d'esame

Il concorso prevede le seguenti prove:

1. Prova scritta in forma cartacea, teorico-pratica, con quesiti a risposta aperta su:
   • ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000, D.lgs. 165/2001 e s.m.i.);
   • disciplina del rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione;
   • codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
   • cenni su anticorruzione, trasparenza e accesso civico nella Pubblica Amministrazione.
2. Prova orale sulle materie oggetto della prova scritta.

Requisiti richiesti

I candidati devono possedere:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) o titolo equivalente; in caso di titolo conseguito all’estero è richiesta l’equiparazione ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. 165/2001 e s.m.i.;
• appartenenza alle categorie tutelate dall’art. 1 della Legge 68/1999 (soggetto disabile);
• iscrizione nell’apposito elenco dei servizi per il collocamento mirato di cui all’art. 8 della Legge 68/1999 e, pertanto, essere privi di impiego dipendente o autonomo, oppure rientrare nei limiti reddituali previsti (imposta lorda annua non superiore alle detrazioni previste: € 8.500,00 annui per lavoro dipendente e € 5.500,00 annui per lavoro autonomo, come definito dal D.lgs. 150/2015 e dal DL n. 4/2019 conv. in L. 26/2019). La verifica del requisito sarà effettuata dagli Uffici per il Collocamento Mirato.

Le condizioni contrattuali e il trattamento economico sono quelli previsti dalla normativa vigente e dal CCNL applicabile.

Per informazioni sul bando e per presentare la domanda: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=9decd4cfa6fc443b82b809f869f297fd

Benefit per i dipendenti

• Stipendio iniziale annuo lordo previsto dal CCNL: € 23.138,76 (lordo annuo);
• Indennità di comparto annua: € 384,72;
• 13ª mensilità a norma di legge;
• eventuali indennità o trattamenti accessori previsti dalle leggi o dalle disposizioni contrattuali vigenti. Il trattamento è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla normativa.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria quinquennale; appartenenza alle categorie di cui all’art.1 Legge 68/1999; iscrizione nell’elenco per il collocamento mirato; requisiti reddituali come da normativa (≤ €8.500 per lavoro dipendente o ≤ €5.500 per lavoro autonomo).