Junior HR
Junior / Apprendista

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ADHR GROUP

Poviglio, Reggio Emilia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Logistica

Descrizione della Posizione Lavorativa

ADHR Group - Divisione Ricerca & Selezione Polo Modena ricerca per un importante cliente operante nel settore logistico, con sede nelle vicinanze di Reggio Emilia, una risorsa da inserire come Junior HR.

Posizione

  • La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR / Risorse Umane dell'azienda e si occuperà delle attività operative legate al personale.
  • Responsabilità principali:
    • Gestire il processo di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci fino all'inserimento dei candidati.
    • Supportare le attività di inserimento e onboarding dei nuovi assunti.
    • Supportare la gestione amministrativa del personale.
    • Affiancare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse interne.

Requisiti

  • Minima esperienza pregressa in uffici del personale e/o in APL.
  • Ottime capacità organizzative.
  • Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Orientamento al problem solving.
  • Attitudine al lavoro in team.

Altre informazioni

  • Luogo di lavoro: vicinanze Poviglio (RE).
  • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali.
  • RAL prevista: €22.000 - €26.000 lordi annui.

Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali pubblicata da ADHR ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8

Benefit per i dipendenti

  • Retribuzione indicativa: RAL €22.000 - €26.000 lordi annui.

Requisiti

Minima esperienza in uffici del personale e/o APL; ottime capacità organizzative; precisione e riservatezza; ottime doti comunicative e relazionali; orientamento al problem solving; attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Onboarding nuovi assunti Gestione amministrativa del personale Pubblicazione annunci di lavoro
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Precisione e riservatezza Comunicazione e relazioni Problem solving Lavoro in team