NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca figure da inserire nel proprio team. L'azienda si caratterizza per i valori People, Knowledge e Innovation e offre un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile.

Cerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. La risorsa farà parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerà a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e sfidanti.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo richiesto

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo, oppure con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST.
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Familiarità con database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Offerta

• Modalità: Presenza in sede.
• Sede: Firenze/Arezzo.
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (valutazione basata sulle abilità dimostrate).
• Potenziale di crescita e possibilità di sviluppo professionale.
• Benefit economici: ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).
• Formazione: accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche; convenzioni welfare.
• Sviluppo e Career Coaching: percorso di sviluppo professionale concordato con il Manager, learning path, obiettivi annuali e review.

Il gruppo è presente nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati/e e sono impegnate nel favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Scadenza annuncio: 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavorare in sede a Firenze/Arezzo.