Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la realtà IT & Technology del Gruppo Manpower, che mette le persone e le competenze al centro per affiancare i clienti con servizi e soluzioni tecnologiche. I suoi valori sono People, Knowledge e Innovation e l'azienda promuove un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile.

Per ampliamento dei team, ricerchiamo un/una Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Requisiti richiesti:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito .NET.
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Curiosità, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità e sede: lavoro in presenza in sede. Sede indicata: Firenze / Arezzo. (Annuncio pubblicato anche per Trieste - TS).

Condizioni offerte: contratto secondo CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL saranno commisurati alle abilità dimostrate. È previsto potenziale di crescita e ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia tecnici che sulle soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Piano di sviluppo professionale personalizzato e career coaching con il Manager (learning path, obiettivi annuali e review).

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e valorizzazione della diversità, valutando candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo garantiscono pari opportunità ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa sulla privacy disponibile.

Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr. Annuncio valido fino al 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza GIT e database relazionali/non relazionali; disponibilità a lavorare in sede.