Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: crediamo che le persone e le loro competenze siano la chiave del successo. I nostri valori principali sono People, Knowledge e Innovation e vogliamo costruire, insieme a chi entra nel team, un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile.

Siamo alla ricerca di un .NET Developer junior da inserire per ampliamento dei team su progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Il ruolo prevede l'inserimento in un team dinamico e collaborativo con lavoro diretto sotto la guida del Team Leader.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core ed EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Dettagli dell'offerta: Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo. Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (range basato sulle abilità dimostrate e sul livello di inquadramento). Previsto ticket restaurant da € 6,00 o diaria in caso di trasferta.

Benefit

Accesso a corsi di formazione sia su soft skills che tecnici; convenzioni welfare. Supporto nello sviluppo della carriera attraverso piani di crescita personalizzati: ogni persona in Experis costruisce il proprio piano professionale con il Manager, identificando un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro e si impegnano a valorizzare la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; confidenza con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità al lavoro in sede.