HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Manpower CORE Volume

Pavia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Studi professionali

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower Srl è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire per conto di un'importante azienda cliente. Se ti appassionano le Risorse Umane e vuoi operare in un contesto dinamico, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.

Principali responsabilità:

  • Scouting di talenti: utilizzerai tecniche di ricerca avanzate per individuare i profili più adatti alle esigenze dei clienti.
  • Selezione: effettuerai screening accurati dei curricula e condurrai interviste strutturate per valutare competenze e potenziale.
  • Redazione e pubblicazione annunci: preparerai annunci efficaci e li diffonderai sui canali più opportuni.
  • Analisi e reportistica: predisporrai report dettagliati a supporto del processo decisionale.
  • Supporto al team: collaborerai con i Recruiting Specialist partecipando a tutte le fasi della ricerca e selezione.

Dettagli dell'offerta:

  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Provincia di Pavia
  • Categoria/Mansione: Recruiter
  • Settore: Studi professionali
  • Offerta pubblicata da: Manpower CORE Volume
  • Offerta inserita il: 10.06.2026
  • Scadenza pubblicata nell'annuncio: 30-Jun-2026

Requisiti e caratteristiche personali:

  • Persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Desiderio di mettersi alla prova, imparare e crescere professionalmente.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • È richiesta esperienza nel ruolo (non è indicato un numero di anni specifico).

Come candidarsi: invia il tuo CV per partecipare alla selezione e cogliere l'opportunità di dare una svolta alla tua carriera.

Benefit

  • Opportunità di crescita professionale in un contesto solido e in evoluzione.
  • Team collaborativo e di supporto.
  • Dotazioni aziendali (telefono e PC) per svolgere al meglio le attività.
  • Flessibilità: possibilità di svolgere attività in smart working.
  • Contratto: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato al IV Livello del CCNL Commercio.

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026

Requisiti

Esperienza nel ruolo; buona conoscenza del pacchetto Office; ottime capacità comunicative e relazionali; attitudine proattiva.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office Tecniche di scouting e sourcing Screening CV e conduzione colloqui Reportistica e analisi dati
  • Competenze trasversali
  • Dinamismo Proattività Orientamento ai risultati Comunicazione efficace Team working Voglia di imparare