Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Humangest, agenzia per il lavoro facente parte del Gruppo SGB, offre servizi personalizzati a oltre 2000 aziende clienti e si avvale di più di 10.000 lavoratori in Italia per raggiungere obiettivi condivisi.

Cosa farai

Entrando nel team, supporterai le attività di ricerca e selezione dei candidati per le aziende clienti. In affiancamento a una figura esperta, le tue responsabilità comprenderanno:

• Gestire la delivery del servizio di somministrazione e permanent per clienti attivi e prospect;
• Pianificare e organizzare campagne di reclutamento sia offline che online;
• Ricercare e selezionare personale utilizzando i canali, gli strumenti e le tecniche adeguate in base al profilo richiesto;
• Produrre dossier confidenziali da presentare al cliente;
• Implementare, gestire e aggiornare la banca dati interna;
• Svolgere visite presso le aziende clienti.

Requisiti

• Desiderio di mettersi in gioco in un contesto giovane e informale;
• Laurea in materie umanistiche, psicologiche o sociali;
• Volontà di apprendere le principali tecniche di selezione del personale e i canali di recruiting;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime doti comunicative e relazionali e forte orientamento ai risultati.

Benefit

• Premio variabile al raggiungimento degli obiettivi;
• Birthday off & gift: in occasione del compleanno riceverai un regalo e un'intera giornata libera dal lavoro;
• Buoni pasto da 7€;
• Un ambiente di lavoro informale e stimolante, ideale per apprendere nuove competenze.

Sede di lavoro: Pontedera (PI)

Chi siamo

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica e orientata all'innovazione che valorizza le persone per crescere con professionalità e ambizione. CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono i pilastri che definiscono il nostro modo di operare.

Se sei interessato, inviaci la tua candidatura e inizia con noi il tuo percorso professionale.

Pari opportunità

SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è impegnata per la diversità e l'inclusione. Ogni società del Gruppo rifiuta qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche, psicologiche o sociali; buona conoscenza del pacchetto Office; ottime doti comunicative e relazionali; motivazione ad apprendere tecniche di recruiting. Preferibile attitudine a lavorare in contesto giovane e informale.