Annuncio scaduto

Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.

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Recruiter
Junior / Apprendista

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In Job

Viadana, Mantova, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Recruitment / Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

InJob SPA è una società di recruitment nata in Italia nel 2001 e posizionata nel segmento professional delle agenzie per il lavoro. Dal 2021 fa parte di W-Group, gruppo multibrand attivo nelle soluzioni per il capitale umano, con cui è coinvolta in un progetto di crescita.

Per la nuova apertura della filiale di Viadana ricerchiamo un/a Recruiter. Prima di candidarsi, si raccomanda di verificare di possedere le soft skill preferenziali indicate nell'annuncio.

Il ruolo riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e, a livello organizzativo, al Branch Manager. Le principali responsabilità comprendono:

  • Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni da ricercare;
  • Pubblicazione di inserzioni online e promozione delle opportunità sui principali social network;
  • Ricerca attiva tramite diversi canali e screening delle candidature;
  • Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati a valutare motivazione e competenze tecniche/trasversali;
  • Presentazione e promozione delle candidature al cliente e raccolta di feedback;
  • Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione;
  • Organizzazione di Corsi Formatemp.

Cerchiamo persone con le seguenti caratteristiche:

  • Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico;
  • Conoscenza del CCNL Somministrazione;
  • Elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.

Offriamo inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza, un sistema premiante e un pacchetto di benefit. È prevista la possibilità di smart working e flessibilità negli orari di ingresso e uscita. Luogo di lavoro: Viadana, Lombardia, Italia.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando l'inserimento di dati particolari salvo quando richiesti e necessari; il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Benefit

  • Ticket Restaurant;
  • Welfare;
  • Servizio dedicato al Benessere Psicologico;
  • Smart working e flessibilità oraria;
  • Sistema premiante.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o umanistiche; conoscenza del CCNL Somministrazione; motivazione, orientamento al cliente, capacità di lavorare per obiettivi e su più progetti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza CCNL Somministrazione Ricerca attiva e sourcing Screening candidature Conduzione di colloqui e valutazione competenze Pubblicazione annunci e social recruiting Gestione amministrativa della somministrazione Organizzazione corsi Formatemp
  • Competenze trasversali
  • Elevata motivazione Predisposizione a lavorare per obiettivi Capacità di gestire più progetti contemporaneamente Orientamento al cliente Problem solving